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    Attitudes to migration and the market for news

    Farukh, Razi ; Heinz, Matthias ; Kerkhof, Anna ; Schumacher, Heiner
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, August 2023
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    Middle managers, personnel turnover and performance: a long-term field experiment in a retail chain

    Friebel, Guido ; Heinz, Matthias ; Zubanov, Nick ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, November 2020
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    Trustworthiness in the financial industry

    Gill, Andrej ; Heinz, Matthias ; Schumacher, Heiner ; Sutter, Matthias ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, August 2020
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    What do employee referral programs do? Measuring the direct and overall effects of a management practice

    Friebel, Guido ; Heinz, Matthias ; Hoffman, Mitchell ; Zubanov, Nick ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, May 2022
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    How to attract talents? Field-experimental evidence on emphasizing flexibility and career opportunities in job advertisements

    Fuchs, Larissa ; Heinz, Matthias ; Pinger, Pia ; Thon, Max
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, August 2024
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    Is this really kneaded?

    identifying and eliminating potentially harmful forms of workplace control
    Friebel, Guido ; Heinz, Matthias ; Hoffman, Mitchell ; Kretschmer, Tobias ; Zubanov, Nick
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, May 2024
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    Strategic incentives in intermediary markets

    field-experimental evidence
    Thon, Max ; Gürtler, Oliver ; Sliwka, Dirk ; Schäfer, Kai ; Heinz, Matthias
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, April 2024
    [Online Ressource]