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Are schools different?
wellbeing and commitment among staff in schools and elsewhereBryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, DavidBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Are women doing it for themselves? Gender segregation and the gender wage gap
Theodoropoulos, Nikolaos ; Forth, John ; Bryson, AlexBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Assessing the variance in pupil attainment
how important is the school attended?Wilkinson, David ; Bryson, Alex ; Stokes, LucyBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Can HRM improve school's performance?
Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, DavidBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do private schools manage better?
Bryson, Alex ; Green, FrancisBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do public subsidies of union membership increase union membership rates?
Barth, Erling ; Bryson, Alex ; Dale-Olsen, HaraldBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does employing older workers affect workplace performance?
Bryson, Alex ; Forth, John ; Gray, Helen ; Stokes, LucyBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does sick pay affect workplace absence?
Bryson, Alex ; Dale-Olsen, HaraldBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effects of firm size on job quality
a comparative study for Britain and FranceBryson, Alex ; Erhel, Christine ; Salibekyan, ZinaidaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Experimental effects of an absent crowd on performances and refeering decisions during COVID-19
Bryson, Alex ; Dolton, Peter J. ; Reade, J. James ; Schreyer, Dominik ; Singleton, CarlBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Explaining cross-national variation in workplace employee representation
Forth, John ; Bryson, Alex ; George, AnithaBonn : IZA, May 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Family ownership, workplace closure and the recession
Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Gulbrandsen, TrygveBonn : IZA, April 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Footsie, yeah! Share prices and worker wellbeing
Bryson, Alex ; Clark, Andrew E. ; Green, ColinBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender gap in wages over the life course: evidence from a British cohort born in 1958
Joshi, Heather ; Bryson, Alex ; Wilkinson, David ; Ward, KellyBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender wage gap among university vice chancellors in the UK
Bachan, Ray ; Bryson, AlexBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The "good workplace": the role of joint consultative committees, unions and HR policies in employee ratings of workplaces in Britain
Barry, Michael P. ; Bryson, Alex ; Gómez, Rafael ; Kaufman, Bruce E. ; Lomas, Guenther ; Wilkinson, AdrianBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Health and safety risks in Britain's workplaces
where are they and who controls them?Bryson, AlexBonn : IZA, February 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
High performance work systems and public sector workplace performance in Britain
White, Michael ; Bryson, AlexBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
How does terrorism affect individuals' wellbeing?
Bryson, Alex ; MacKerron, GeorgeBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
HPWS in the public sector: are there mutual gains?
White, Michael ; Bryson, AlexBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018[Online Ressource]