1663 Titel

 
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    Human capital effects of marriage payments

    investing in female human capital can reduce brideprice and dowry practices and increase welfare
    Anderson, Siwan
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], September 2014
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    Is training effective for older workers?

    raining programs that meet the learning needs of older workers can improve their employability
    Picchio, Matteo
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], July 2021
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    The labor market consequences of impatience

    some people would be happier if they were required to stay in school longer or search harder for a job while unemployed
    Cadena, Brian C. ; Keys, Benjamin J.
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], October 2022
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    The labor market in the UK, 2000-2019

    unemployment rose only modestly during the Great Recession and fell strongly since, with productivity and wages lagging behind
    Herz, Benedikt
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], February 2020
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    Late-life work and well-being

    flexible retirement may be one solution to the challenges of unemployment, aging populations, and public pension burdens
    Graham, Carol
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], November 2014
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    Measuring entrepreneurship: type, motivation, and growth

    effective measurement can help policymakers harness a wide variety of gains from entrepreneurship
    Desai, Sameeksha
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], January 2017
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    Measuring flows of international migrationConsistent measures of migration are needed to understand patternsand impacts on labor market outcomes

    Raymer, James
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], April 2017
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    Measuring income inequality

    summary measures of inequality differ from one another and givedifferent pictures of the evolution of economic inequality over time
    Trapeznikova, Ija
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], July 2019
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    Measuring individual risk preferences

    incentivized measures are considered to be the gold standard inmeasuring individuals' risk preferences, but is that correct?
    Eckel, Catherine C.
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], June 2019
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    Naturalization and citizenship: who benefits?

    liberalizing access to citizenship improves the economic and social integration of immigrants
    Gathmann, Christina
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], April 2020
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    Parental leave and maternal labor supply

    parental leave increases the family-work balance, but prolonged leave may have negative impacts on mothers' careers
    Kunze, Astrid
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], June 2022
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    Performance measures and worker productivity

    choosing the right performance measures can inform and improve decision-making in policy and management
    Sauermann, Jan
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], April 2023
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    Public sector outsourcing

    the desirability of outsourcing the provision of public services depends on their characteristics and market conditions
    Poutvaara, Panu ; Jordahl, Henrik
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], 2020
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    Redesigning pension systems

    the institutional structure of pension systems should follow population developments
    Góra, Marek
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], April 2019
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    Replication in labor economics

    is there a reproducibility crisis in labor economics?
    Reed, W. Robert
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], December 2017
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    Retiree migration and intergenerational conflict

    retiree migration can have economic benefits but can also lead to intergenerational conflict in education spending
    Tosun, Mehmet Serkan
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], January 2015
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    Skills or jobs: which comes first?

    jobs require skills, but they also build skills and create a demand for them
    Hentschel, Jesko
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], February 2017
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    Smart policy toward high-skill emigrants

    many proposed policies on skilled migration do little to improve skill stocks or development outcomes, but promising options exist
    Clemens, Michael A.
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], November 2015
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    Trade and labor markets: lessons from China's rise

    the China Shock has challenged economists’ benign view of how trade integration affects labor markets in developed countries
    Autor, David H.
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], February 2018
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    Trade liberalization and gender inequality

    can free-trade policies help to reduce gender inequalities in employment and wages?
    Pieters, Janneke
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], October 2018
    [Online Ressource]