12 Neuzugänge
zu den Filteroptionenvom 27.5.2024
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Is this really kneaded?
identifying and eliminating potentially harmful forms of workplace controlFriebel, Guido ; Heinz, Matthias ; Hoffman, Mitchell ; Kretschmer, Tobias ; Zubanov, NickElektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, May 2024[Online Ressource]
vom 14.5.2024
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Strategic incentives in intermediary markets
field-experimental evidenceThon, Max ; Gürtler, Oliver ; Sliwka, Dirk ; Schäfer, Kai ; Heinz, MatthiasElektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, April 2024[Online Ressource]
vom 8.9.2023
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Attitudes to migration and the market for news
Farukh, Razi ; Heinz, Matthias ; Kerkhof, Anna ; Schumacher, HeinerElektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, August 2023[Online Ressource]
vom 12.10.2022
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Mystery shopping as a strategic management practice in multi-site firms
Block, Sidney T. ; Friebel, Guido ; Heinz, Matthias ; Zubanov, Nick ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2022[Online Ressource]
vom 13.6.2022
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What do employee referral programs do? Measuring the direct and overall effects of a management practice
Friebel, Guido ; Heinz, Matthias ; Hoffman, Mitchell ; Zubanov, Nick ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public PolicyElektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, May 2022[Online Ressource]
vom 7.2.2022
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Middle managers, personnel turnover and performance: a long-term field experiment in a retail chain
Friebel, Guido ; Heinz, Matthias ; Zubanov, Nick ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public PolicyElektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Trustworthiness in the financial industry
Gill, Andrej ; Heinz, Matthias ; Schumacher, Heiner ; Sutter, Matthias ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public PolicyElektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, August 2020[Online Ressource]
vom 14.9.2020
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Trustworthiness in the financial industry
Gill, Andrej ; Heinz, Matthias ; Schumacher, Heiner ; Sutter, MatthiasElektronische Ressource, Bonn : Max Planck Institute for Research on Collective Goods, August 2020[Online Ressource]
vom 12.8.2020
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Trustworthiness in the financial industry
Gill, Andrej ; Heinz, Matthias ; Schumacher, Heiner ; Sutter, Matthias ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020[Online Ressource]
vom 16.11.2017
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Measuring indirect effects of unfair employer behavior on worker productivity: a field experiment
Heinz, Matthias ; Jeworrek, Sabrina ; Mertins, Vanessa ; Schumacher, Heiner ; Sutter, Matthias ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017[Online Ressource]
vom 13.11.2017
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Measuring indirect effects of unfair employer behavior on worker productivity - a field experiment
Heinz, Matthias ; Jeworrek, Sabrina ; Mertins, Vanessa ; Schumacher, Heiner ; Sutter, MatthiasElektronische Ressource, Bonn : Max Planck Institute for Research on Collective Goods, November 2017[Online Ressource]
vom 12.4.2016
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The effect of announced downsizing on workplace performance
evidence from a retail chainFriebel, Guido ; Heinz, Matthias ; Zubanov, Nikolay ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, February 2016[Online Ressource]