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Do primary healthcare facilities in more remote areas provide more medical services? Spatial evidence from rural western China
Shen, Chi ; Lai, Sha ; Deng, Qiwei ; Cao, Dan
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023
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Do recruiters penalize men who prefer low hours?
Evidence from online labor market data
Kopp, Daniel
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2024
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Do reemployment bonuses increase employment?
Evidence from the Idaho return to work bonus program
Hobbs, Duncan R. ; Strain, Michael R.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2024
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Do role models matter in large classes? New evidence on gender match effects in higher education
Maurer, Stephan ; Schwerdt, Guido ; Wiederhold, Simon
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2023
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Do stronger employer responsibilities enhance workplace accommodation for sick-listed workers?
Evidence from a Dutch reform
Jansen, Laura ; Angelini, Viola ; Groneck, Max
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2025
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Do teachers' labor contracts matter?
Aparicio Fenoll, Ainoa ; Quaranta, Roberto
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2023
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Do top executive's immigration status and management perception of multiculturalism matter?
Fang, Tony ; Gunderson, Morley ; Hartley, John
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2025
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Do wind turbines have adverse health impacts?
Krekel, Christian ; Rode, Johannes ; Roth, Alexander
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2023
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Do women ask for less? Evidence from reservation wages in Italy
Scoppa, Vincenzo ; Spanò, Idola Francesca
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025
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Do women fare worse when men are around?
Quasi-experimental evidence
Gomez-Ruiz, Marcela ; Cervini-Plá, María ; Ramos Morilla, Xavier
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024
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Do women on boards matter? Network and spillover effects on gender gaps within firms
Essen, Emma von ; Smith, Nina
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Do women pay for working from home? Exploring gender gaps in pay and wellbeing by work location in the UK cohort studies
Wielgoszewska, Bożena ; Bryson, Alex ; Joshi, Heather
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Do you even crypto, bro?
cryptocurrencies in household finance
Weber, Michael ; Candia, Bernardo ; Coibion, Olivier ; Gorodnichenko, Yuriy
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023
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Dobet Gnahoré "Zouzou"
Samstag 15. März 2025 20:00
Langevoort, Louwrens (Hrsg.) ; Loelgen, Sebastian (Hrsg.) ; Fuchs, Tom
Köln : KölnMusik GmbH, 2025
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Documenting and explaining the dramatic rise of the new society journals in economics
Ham, John C. ; Wright, Julian ; Ye, Ziqiu
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023
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Does a flexible parental leave system stimulate maternal employment?
Ziegler, Lennart ; Bamieh, Omar
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2023
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Does a lack of trust boost populist political parties in Europe? Causal evidence from three methodologies
Di Cocco, Jessica ; Levi, Eugenio ; Mariani, Rama Dasi
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Does a tragic event affect different aspects of attitudes toward immigration?
Heizler, Odelia ; Israeli, Osnat
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024
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Does access to citizenship confer socio-economic returns? Evidence from a randomized control design
Hainmueller, Jens ; Cascardi, Elisa ; Hotard, Michael
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2023
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Does being excluded from school harm student achievement? Evidence from siblings in English population data
McLean, Andrew ; McVicar, Duncan
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2025
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