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    Workfare and human capital investment

    evidence from India
    Shah, Manisha ; Steinberg, Bryce Millett
    Bonn : IZA, November 2015
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    Workforce composition, productivity and pay: the role of firms in wage inequality

    Criscuolo, Chiara ; Hijzen, Alexander ; Schwellnus, Cyrille ; Barth, Erling ; Chen, Wen-Hao ; Fabling, Richard ; Fialho, Priscilla ; Grabska, Katarzyna
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020
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    Workforce composition, productivity, and labor regulations in a compensating differentials theory of informality

    Haanwinckel, Daniel ; Soares, Rodrigo Reis
    Bonn : IZA, May 2016
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    Workforce segmentation in Germany

    from the founding era to the present time
    Eichhorst, Werner ; Kendzia, Michael Jan
    Bonn : IZA, 2014
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    "Workhorses of Opportunity"

    regional universities increase local social mobility
    Howard, Greg ; Weinstein, Russell
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2022
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    Working at home in Greece: unexplored potential at times of social distancing?

    Pouliakas, Konstantinos
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020
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    Working beyond 65 in Ireland

    Nolan, Anne ; Barrett, Alan
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018
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    Working beyond the normal retirement age in urban China and urban Russia

    Gustafsson, Björn ; Nivorožkina, Ljudmila Ivanovna ; Wan, Haiyuan
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021
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    Working conditions and factory survival: evidence from better factories Cambodia

    Robertson, Raymond ; Brown, Drusilla K. ; Dehejia, Rajeev H.
    Bonn : IZA, June 2016
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    Working conditions on digital labour platforms: evidence from a leading labour supply economy

    Aleksynska, Mariya ; Bastrakova, Anastasia ; Kharchenko, Natalia
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019
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    Working conditions, transparency, and compliance in global value chains

    evidence from Better Work Jordan
    Robertson, Raymond
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019
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    Working for nothing

    personality and time allocation in the UK
    Della Giusta, Marina ; Jewell, Sarah
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021
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    Working from home and commuting

    heterogeneity over time, space, and occupations
    Vos, Duco de ; Ham, Maarten van ; Meijers, Evert J.
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019
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    Working from home and job satisfaction

    the role of contractual agreements, working time recognition and perceived job autonomy
    Mergener, Alexandra ; Mansfeld, Lisa
    Version 1.0, Bonn : Federal Institute for Vocational Education and Training, January 2021
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    Working from home and the willingness to accept a longer commute

    Vos, Duco de ; Meijers, Evert J. ; Ham, Maarten van
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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    Working from home around the world

    Aksoy, Cevat Giray ; Barrero, Jose Maria ; Bloom, Nicholas ; Davis, Steven J. ; Dolls, Mathias ; Zarate, Pablo
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2022
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    Working from home during a pandemic - a discrete choice experiment in Poland

    Lewandowski, Piotr ; Lipowska, Katarzyna ; Smoter, Mateusz
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2022
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    Working from home in developing countries

    Gottlieb, Charles ; Özak, Ömer ; Poschke, Markus ; Saltiel, Fernando
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020
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    Working hard in the wrong place

    a mismatch-based explanation to the UK productivity puzzle
    Patterson, Christina ; Şahin, Ayşegül ; Topa, Giorgio ; Violante, Giovanni L.
    Bonn : IZA, January 2016
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    Working hours and productivity

    Collewet, Marion ; Sauermann, Jan
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
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