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Suche nach: Autor / Beteiligte = Røed, Knut
 
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    Can compulsory dialogues nudge sick-listed workers back to work?

    Markussen, Simen ; Røed, Knut ; Schreiner, Ragnhild C.
    Bonn : IZA, 2015
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    Can welfare conditionality combat high school dropout?

    Hernæs, Øystein ; Markussen, Simen ; Røed, Knut
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, 2016
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    The changing of the guards: can physicians contain social insurance costs?

    Markussen, Simen ; Røed, Knut ; Røgeberg, Ole
    Bonn : IZA, 2013
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    Does the wealth tax kill jobs?

    Bjørneby, Marie ; Markussen, Simen ; Røed, Knut ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020
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    The economics of hypergamy

    Almås, Ingvild ; Kotsadam, Andreas ; Moen, Espen R. ; Røed, Knut ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2019
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    Egalitarianism under pressure

    toward lower economic mobility in the knowledge economy?
    Markussen, Simen ; Røed, Knut ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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    Excess churn in integrated labor markets

    Bratsberg, Bernt ; Raaum, Oddbjørn ; Roed, Knut ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019
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    Gendered entrepreneurship networks

    Markussen, Simen ; Røed, Knut ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, June 2016
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    Getting disabled workers back to work: how important are economic incentives?

    Fevang, Elisabeth ; Hardoy, Inés ; Røed, Knut
    Bonn : IZA, 2013
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    The golden middle class neighborhood

    trends in residential segregation and consequences for offspring outcomes
    Markussen, Simen ; Røed, Knut ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018
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