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Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
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3
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2021-2030
4
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für
Autor / Beteiligte = "Lochner, Benjamin"
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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does online search improve the match quality of new hires?
Gürtzgen, Nicole
;
Lochner, Benjamin
;
Pohlan, Laura
;
Berg, Gerard J. van den
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2021
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender-specific application behavior, matching, and the residual gender earnings gap
Lochner, Benjamin
;
Merkl, Christian
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2023
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Matching through search channels
Carrillo-Tudela, Carlos
;
Kaas, Leo
;
Lochner, Benjamin
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2023
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recruiting intensity and hiring practices: cross-sectional and time-series evidence
Lochner, Benjamin
;
Merkl, Christian
;
Stüber, Heiko
;
Gürtzgen, Nicole
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020
[Online Ressource]