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Do elite universities pick sports to pick students? Athletic admissions and SES targeting
El Fatmaoui, Ahmed ; Ransom, Tyler
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2025
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Do emigrants self-select along cultural traits? Evidence from the MENA countries
Docquier, Frédéric ; Tansel, Aysıt ; Turati, Riccardo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017
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Do employee share owners face too much financial risk?
Kruse, Douglas ; Blasi, Joseph R. ; Weltmann, Dan ; Kang, Saehee ; Kim, Jung Ook ; Castellano, William G.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019
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Do empty beds cause cesarean deliveries?
Bachner, Florian ; Haller, Martin ; Pruckner, Gerald J.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2024
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Do English skills affect Muslim immigrants' economic and social integration differentially?
Yuksel, Mutlu ; Akbulut-Yuksel, Mevlude ; Guven, Cahit
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2019
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Do environmental regulations effect FDI decisions? The pollution haven hypothesis revisited
Yoon, Haeyeon ; Heshmati, Almas
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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Do ethnically-congruent teachers really matter little for Hispanic students?
a re-examination of the data
Seah, Kelvin
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021
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Do Europeans care about climate change?
an illustration of the importance of data on human feelings
Nowakowski, Adam ; Oswald, Andrew J.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020
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Do fathers have son preference in the United States? Evidence from paternal subjective well-being
Song, Younghwan ; Gao, Jia
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2022
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Do female experts face an authority gap?
Evidence from economics
Sievertsen, Hans Henrik ; Smith, Sarah
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2024
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Do female managers help to lower within-firm gender pay gaps?
Public institutions vs. private enterprises
Magda, Iga ; Cukrowska-Torzewska, Ewa
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018
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Do female role models reduce the gender gap in science? Evidence from French high schools
Breda, Thomas ; Grenet, Julien ; Monnet, Marion ; Effenterre, Clémentine van
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020
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Do female-owned employment agencies mitigate discrimination and expand opportunity for women?
Hunt, Jennifer ; Moehling, Carolyn M.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2024
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Do financial constraints affect the composition of workers in a firm?
Breunig, Robert ; Hourani, Diana ; Bakhtiari, Sasan ; Magnani, Elisabetta
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020
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Do financial incentives for training and caseworker meetings enhance re-employment?
Kyyrä, Tomi ; Verho, Jouko
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2025
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Do friendship networks improve female education?
Hahn, Youjin ; Islam, Asad ; Patacchini, Eleonora ; Zenou, Yves
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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Do gender, child, and parent characteristics contribute to intergenerational subjective well-being mobility? Evidence from Russia during 1994-2019
Dang, Hai-Anh ; Abanokova, Kseniya
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2022
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Do generous parental leave policies help top female earners?
Corekcioglu, Gozde ; Francesconi, Marco ; Kunze, Astrid
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020
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Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies?
Genz, Sabrina ; Bellmann, Lutz ; Matthes, Britta
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018
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Do gig workers prefer money to flexibility? Insights from a discrete-choice experiment in Malaysia
Ghorpade, Yashodhan ; Jasmin, Alyssa Farha ; Rahman, Amanina Abdur
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2024
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