1715 Titel
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Gender discrimination and the sex ratio of immigrants
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Gender discrimination in the allocation of migrant household resources
Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender disparities in employment and earnings in sub-Saharan Africa
evidence from SwazilandBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender disparities in inflation during the cost-of-living crisis in Europe
a novel decompositionBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender diversity and diversity of ideas
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender diversity in firms
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender diversity in top-management positions in large family and nonfamily businesses
Bonn : Institut für Mittelstandsforschung, Juni 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender diversity, labour in the boardroom and gender quotas
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender division of work across countries
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender economics: an assessment
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender economics: dead-ends and new opportunities
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender effects in research funding
a review of the scientific discussion on the gender-specific aspects of the evaluation of funding proposals and the awarding of fundingBonn : DFG, 2012[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender effects, culture and social influence in the dictator game
an Italian studyBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender equality and positive action
evidence from UK UniversitiesBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender equality plan
2023-2025Köln ; Garching b. München ; Berlin ; Braunschweig : Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit (GRS) gGmbH, 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender equality through marriage
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender equity in labor market opportunities and aggregate technical efficiency: a case of equity promoting efficiency
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender gap im mathematics achievement: evidence from Italian data
Bonn : IZA, July 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender gap in attitudes and test scores
a new construct of the mathematical capabilityBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource]

