3096 Titel
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Employee health and firm performance
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employee identification and wages: on the economics of "affective commitment"
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employee ownership and promotive voice: the roles of psychological ownership and perceived alignment of interests
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employee performance and mental well-being: the mitigating effects of transformational leadership during crisis
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Employee representation and flexible working time
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employee stock purchase plans: gift or incentive?
Evidence from a multinational corporationBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employee training and firm performance: evidence from ESF grant applications
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Employee-owned firms and the careers of young workers
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employer and employee preferences for worker benefits: evidence from a matched survey on the bangladesh informal sector
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employer attitudes and the hiring of immigrants and international students: evidence from a survey of employers in Canada
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employer cooperation, productivity, and wages
new evidence from inter-firm formal network agreementsBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Employer market power in silicon valley
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employer monopsony power does not reduce the value of a statistical life
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employer policies and the immigrant-native earnings gap
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employer power and employment in developing countries
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employer power, labor saving technical change, and inequality
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employer provided training in Europe
determinants and obstaclesBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020[Online Ressource]

