3014 Titel

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  Employer-to-employer transitions and time aggregation bias

  Bertheau, Antoine ; Vejlin, Rune Majlund

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2022

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  Employers opting out of public disability insurance: selection or incentive effects?

  Hassink, Wolter H. J. ; Koning, Pierre ; Zwinkels, Wim

  Bonn : IZA, 2015

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  Employers' demand for personality traits

  Brenčič, Vera ; McGee, Andrew

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2023

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  Employers' willingness to invest in the training of temporary workers

  a discrete choice experiment

  Poulissen, Davey ; Grip, Andries de ; Fouarge, Didier ; Künn-Nelen, Annemarie

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2021

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  Employing capital: patient capital and labour relationsin Kenya's manufacturing sector

  Dafe, Florence ; Upadhyaya, Radha ; Sommer, Christoph

  Bonn : Deutsches Institut für Entwicklungspolitik, 2021

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  Employing data imputation to track poverty and welfare trends over extended time periods: an application to a poorer country

  Dang, Hai-Anh ; Cuong Viet Nguyen

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025

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  Employing the unemployed of Marienthal: evaluation of a guaranteed job program

  Kasy, Maximilian ; Lehner, Lukas

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2023

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  Employment adjustment and part-time jobs: the U.S. and the U.K. in the Great Recession

  Borowczyk-Martins, Daniel ; Lalé, Etienne

  Bonn : IZA, March 2016

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  Employment adjustment over the business cycle

  the impact of competition in the labor market

  Webber, Douglas A.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2018

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  Employment adjustments around childbirth

  Pertold-Gebicka, Barbara ; Pertold, Filip ; Gupta, Nabanita Datta

  Bonn : IZA, January 2016

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  Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages

  Bossler, Mario ; Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018

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  Employment adjustments to increased imports: evidence from a developing country

  Ural Marchand, Beyza

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2025

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  Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany

  Doerr, Annabelle

  Bonn : IZA, 2014

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  Employment and hours over the business cycle in a model with search frictions

  Kudoh, Noritaka ; Miyamoto, Hiroaki ; Sasaki, Masaru

  Bonn : IZA, 2015

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  Employment and labor supply responses to the child tax credit expansion

  theory and evidence

  Schanzenbach, Diane Whitmore ; Strain, Michael R.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2024

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  Employment and wage effects of extending collective bargaining agreements

  sectoral collective contracts reduce inequality but may lead to joblosses among workers with earnings close to the wage floors

  Adamopoulou, Effrosyni ; Villanueva, Ernesto

  [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], April 2022

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  Employment booms and infant health: evidence from the ready-made garment sector in Bangladesh

  Vasishth, Mahima

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2024

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  Employment cyclicality and firm quality

  Kahn, Lisa B. ; McEntarfer, Erika

  Bonn : IZA, 2014

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  Employment discrimination against Indigenous peoples in the United States

  evidence from a field experiment

  Button, Patrick ; Walker, Brigham

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2019

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  Employment discrimination in a former Soviet Union Republic

  evidence from a field experiment

  Asali, Muhammad ; Pignatti, Norberto ; Skhirtladze, Sophiko

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017

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