70 Titel
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Gay glass ceilings: sexual orientation and workplace authority in the UK
Aksoy, Cevat Giray ; Carpenter, Christopher ; Frank, Jeff ; Huffman, Matt L. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender and peer effects in social networks
Beugnot, Julie ; Fortin, Bernard ; Lacroix, Guy ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender bias in teaching evaluations
Mengel, Friederike ; Sauermann, Jan ; Zölitz, Ulf ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in competitiveness and risk-taking among children, teenagers, and college students
Evidence from "Jeopardy"!Jetter, Michael ; Walker, Jay K. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in interpersonal and intrapersonal competitive behavior
Carpenter, Jeffrey P. ; Frank, Rachel ; Huet-Vaughn, Emiliano ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in preferences increase with economic development and gender equality
Falk, Armin ; Hermle, Johannes ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in student dropout in STEM
Isphording, Ingo Eduard ; Qendrai, Pamela ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in the benefits of an influential early childhood program
García García-Menéndez, Jorge Luis ; Heckman, James J. ; Ziff, Anna ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in the development of other-regarding preferences
John, Katrin ; Thomsen, Stephan L. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in the link between income and trust levels
evidence from longitudinal dataBilson, Jessica R. ; Jetter, Michael ; Kristoffersen, Ingebjørg ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in the union wage premium?
a comparative case studyBryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Nergaard, Kristine ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender disparities in employment and earnings in sub-Saharan Africa
evidence from SwazilandBrixiová, Zuzana ; Kangoye, Thierry ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender equality and positive action
evidence from UK UniversitiesGamage, Danula K. ; Sevilla Sanz, Almudena ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender gap in attitudes and test scores
a new construct of the mathematical capabilityDi Tommaso, Maria Laura ; Maccagnan, Anna ; Mendolia, Silvia ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender homophily in referral networks
consequences for the medicare physician earnings gapZeltzer, Dan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender identity and wives' labor market outcomes in West and East Germany between 1984 and 2016
Sprengholz, Maximilian ; Wieber, Anna ; Holst, Elke ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender identity, co-working spouses and relative income within households
Zinovyeva, Natalia ; Tverdostup, Maryna ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender norms and the motherhood penalty
experimental evidence from IndiaBedi, Arjun Singh ; Majilla, Tanmoy ; Rieger, Matthias ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender promotion gap
evidence from central bankingHospido, Laura ; Laeven, Luc ; Lamo, Ana ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender quotas or girls' networks?
evidence from an Italian research selectionChecchi, Daniele ; Cicognani, Simona ; Kulic, Nevena ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018[Online Ressource]