1022 Titel

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  Working times and overweight

  tight schedules, weaker fitness?

  Costa-Font, Joan ; Sáenz de Miera Juárez, Belén

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

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  Working to get fired?

  regression discontinuity effects of unemployment benefit eligibility on prior employment duration

  Martins, Pedro S.

  Bonn : IZA, October 2016

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  Working too much for too little

  stochastic rewards cause work addiction

  Corgnet, Brice ; Gächter, Simon ; Hernán González, Roberto

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020

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  Working, volunteering and mental health in the later years

  Mosca, Irene ; Wright, Robert

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

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  Working-time mismatch and mental health

  Otterbach, Steffen ; Wooden, Mark ; Fok, Yin King

  Bonn : IZA, March 2016

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  Workplace democracy and job flows

  Alves, Guillermo ; Burdín, Gabriel ; Dean, Andrés

  Bonn : IZA, 2014

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  Workplace disability

  whose wellbeing does it affect?

  Haile, Getinet Astatike

  Bonn : IZA, July 2016

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  Workplace employee representation and industrial relations performance

  new evidence from the 2013 European company survey

  Addison, John T. ; Teixeira, Paulino

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017

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  Workplace health promotion and labour market performance of employees

  Huber, Martin ; Lechner, Michael ; Wunsch, Conny

  Bonn : IZA, 2014

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  Workplace heterogeneity and the rise of West German wage inequality

  Card, David E. ; Heining, Jörg ; Kline, Patrick

  Bonn : IZA, 2013
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  Workplace incentives and organizational learning

  Amodio, Francesco ; Martinez-Carrasco, Miguel A.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020

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  Workplace positive actions, trans people's self-esteem and human resources' evaluations

  Bozani, Vasiliki ; Drydakis, Nick ; Sidiropoulou, Katerina ; Harvey, Benjamin ; Paraskevopoulou, Anna

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019

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  Workplace presenteeism, job substitutability and gender inequality

  Azmat, Ghazala ; Hensvik, Lena ; Rosenqvist, Olof

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020

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  Workplace unionism, collective bargaining and skill formation: new results from mixed methods

  Berton, Fabio ; Carreri, Anna ; Devicienti, Francesco ; Ricci, Andrea

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019

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  Workplaces, low pay and the gender earnings gap in Britain

  Butcher, Tim ; Mumford, Karen ; Smith, Peter N.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016

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  Works councils and organizational gender policies in Germany

  Jirjahn, Uwe ; Mohrenweiser, Jens

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2019

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  Works councils and performance appraisals

  Grund, Christian ; Sliwka, Dirk ; Titz, Krystina

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019

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  Works councils and workplace health promotion in Germany

  Jirjahn, Uwe ; Mohrenweiser, Jens ; Smith, Stephen C.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019

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  Works councils in family businesses in Germany – why are there so few?

  Schlömer-Laufen, Nadine ; Kay, Rosemarie ; Holz, Michael

  Bonn : Inst. für Mittelstandsforschung, 2014

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  Works councils, quits and dismissals in Germany

  Grund, Christian ; Schmitt, Andreas Helmut

  Bonn : IZA, 2013