1032 Titel

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  Working hours and top management appointments: evidence from linked employer-employee data

  Frederiksen, Anders ; Kato, Takao ; Smith, Nina

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

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  Working hours, promotion and the gender gap in the workplace

  Kato, Takao ; Ogawa, Hiromasa ; Ōwan, Hideo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016

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  Working less to take care of parents?

  labor market effects of family long-term care in four Latin American countries

  Stampini, Marco ; Oliveri, Maria Laura ; Ibarrarán, Pablo ; Londoño, Diana ; Rhee, Ho June (Sean) ; James, Gillinda M.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020

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  Working life and human capital investment

  causal evidence from pension reform

  Gohl, Niklas ; Haan, Peter ; Kurz, Elisabeth ; Weinhardt, Felix

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020

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  Working parents, financial insecurity, and child-care: mental health in the time of Covid-19

  Tani, Massimiliano ; Cheng, Zhiming ; Mendolia, Silvia ; Paloyo, Alfredo R. ; Savage, David

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020

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  Working time accounts and turnover

  Launov, Andrey

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017

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  Working time flexibility and parental 'quality time' spent with children

  Magda, Iga ; Keister, Roma

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018

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  Working time reduction and employment in a finite world

  Fagnart, Jean-François ; Germain, Marc ; Van der Linden, Bruno

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020

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  Working time reductions at the end of the career: do they prolong the time spent in employment?

  Albanese, Andrea ; Cockx, Bart ; Thuy, Yannick

  Bonn : IZA, December 2015

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  Working times and overweight

  tight schedules, weaker fitness?

  Costa-Font, Joan ; Sáenz de Miera Juárez, Belén

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

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  Working to get fired?

  regression discontinuity effects of unemployment benefit eligibility on prior employment duration

  Martins, Pedro S.

  Bonn : IZA, October 2016

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  Working too much for too little

  stochastic rewards cause work addiction

  Corgnet, Brice ; Gächter, Simon ; Hernán González, Roberto

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020

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  Working, volunteering and mental health in the later years

  Mosca, Irene ; Wright, Robert

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

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  Working-time mismatch and mental health

  Otterbach, Steffen ; Wooden, Mark ; Fok, Yin King

  Bonn : IZA, March 2016

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  Workplace democracy and job flows

  Alves, Guillermo ; Burdín, Gabriel ; Dean, Andrés

  Bonn : IZA, 2014

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  Workplace disability

  whose wellbeing does it affect?

  Haile, Getinet Astatike

  Bonn : IZA, July 2016

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  Workplace employee representation and industrial relations performance

  new evidence from the 2013 European company survey

  Addison, John T. ; Teixeira, Paulino

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017

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  Workplace health promotion and labour market performance of employees

  Huber, Martin ; Lechner, Michael ; Wunsch, Conny

  Bonn : IZA, 2014

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  Workplace heterogeneity and the rise of West German wage inequality

  Card, David E. ; Heining, Jörg ; Kline, Patrick

  Bonn : IZA, 2013
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  Workplace incentives and organizational learning

  Amodio, Francesco ; Martinez-Carrasco, Miguel A.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020

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