1237 Titel

 
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    Organisational gender pay gaps in the UK: what happened post-transparency?

    Jones, Melanie ; Kaya, Ezgi
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022
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    Overeducation, earnings and job satisfaction among graduates in China

    Jones, Melanie ; Kaya, Ezgi ; Nan, Jiarui
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2024
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    The ongoing impact of gender pay gap transparency legislation

    Jones, Melanie ; Kaya, Ezgi ; Papps, Kerry L.
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2022
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    The dynamic effect of disability on work and subjective wellbeing in Australia

    Jones, Melanie ; Mavromaras, Kostas G. ; Sloane, Peter J. ; Zhang, Wei
    Bonn : IZA, December 2015
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    The dynamics of disability and benefit receipt in Britain

    Jones, Melanie ; McVicar, Duncan
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017
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    Labour market effects of digital matching platforms: experimental evidence from sub-Saharan Africa

    Jones, Sam ; Sen, Kunal
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2022
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    Canadian labour market dynamics during Covid-19

    Jones, Stephen R. G. ; Lange, Fabian ; Riddell, William Craig ; Warman, Casey
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021
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    The great Canadian recovery: the impact of COVID-19 on Canada's labour market

    Jones, Stephen R. G. ; Lange, Fabian ; Riddell, William Craig ; Warman, Casey
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2022
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    Waiting for recovery

    the Canadian labour market in June 2020
    Jones, Stephen R. G. ; Lange, Fabian ; Riddell, William Craig ; Warman, Casey
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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    Unemployment, marginal attachment and labor force participation in Canada and the United States

    Jones, Stephen R. G. ; Riddell, William Craig
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017
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    School and crime

    Jones, Todd R. ; Karger, Ezra
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2023
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    The effects of financial aid loss on persistence and graduation: a multi-dimensional regression discontinuity approach

    Jones, Todd R. ; Kreisman, Daniel ; Rubenstein, Ross ; Searcy, Cynthia ; Bhatt, Rachana
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020
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    The academic origins of economics faculty

    Jones, Todd R. ; Sloan, Arielle A.
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021
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    Bergbau in Indonesien: der Preis des Wirtschaftswachstums

    Jong, Hans Nicholas ; Göpel, Raphael (Hrsg.)
    Köln (Germany) : Stiftung Asienhaus, November 2022
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    The elasticity of taxable labour income in the Netherlands

    Jongen, Egbert L. W. ; Stoel, Maaike
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019
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    Die Grafen von Spee in Düsseldorf

    der soziale Aufstieg einer niederrheinischen Adelsfamilie
    Jongmanns, Svenja ; Langbrandtner, Hans-Werner
    [Pulheim] : Vereinigte Adelsarchive im Rheinland e.V., [2017], © 2017
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    Testing for selection bias

    Joo, Joonhwi ; LaLonde, Robert John
    Bonn : IZA, 2014
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    MoorFutures

    Integration von weiteren Ökosystemdienstleistungen einschließlich Biodiversität in Kohlenstoffzertifikate ; Standard, Methodologie und Übertragbarkeit in andere Regionen
    Joosten, Hans
    Bonn : BfN, Bundesamt für Naturschutz, 2013
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    MoorFutures®

    integration of additional ecosystems services (including biodiversity) into carbon credits - standard, methodology and transferability to other regions
    Joosten, Hans
    Bonn : BfN, Federal agency for nature conservation, 2015
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    Unternehmensgründung in Deutschland

    Jooß, Jörn (Hrsg.) ; Industrie- und Handelskammer zu Köln
    Stand: Januar 2011, Köln, 2011
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