483 Titel

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Mental health and reporting bias
analysis of the GHQ-12
Brown, Sarah ; Harris, Mark N. ; Srivastava, Pratima Ramful ; Taylor, Karl
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018
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Faces of joblessness in Ireland
a people-centred perspective on employment barriers and policies
Browne, James ; Immervoll, Herwig ; Fernández, Rodrigo ; Neumann, Dirk ; Pacifico, Daniele ; Thévenot, Céline
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018
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Mechanics of replacing benefit systems with a basic income: comparative results from a microsimulation approach
Browne, James ; Immervoll, Herwig
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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A firm of one's own: experimental evidence on credit constraints and occupational choice
Brudevold-Newman, Andrew ; Honorati, Maddalena ; Jakiela, Pamela ; Ozier, Owen
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017
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The many faces of human sociality
uncovering the distribution and stability of social preferences
Bruhin, Adrian ; Fehr, Ernst ; Schunk, Daniel
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018
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Who creates stable jobs?
Evidence from Brazil
Brummund, Peter ; Connolly, Laura
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018
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Testing at length if it is cognitive or non-cognitive
Brunello, Giorgio ; Crema, Angela ; Rocco, Lorenzo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018
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Does kow skilled immigration cause human capital polarization?
evidence from Italian provinces
Brunello, Giorgio ; Lodigiani, Elisabetta ; Rocco, Lorenzo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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Does low skilled immigration increase profits? Evidence from Italian local labour markets
Brunello, Giorgio ; Lodigiani, Elisabetta ; Rocco, Lorenzo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019
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The pied piper: prizes, incentives, and motivation crowding-in
Bruni, Luigino ; Pelligra, Vittorio ; Reggiani, Tommaso ; Rizzolli, Matteo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019
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Upward and downward bias when measuring inequality of opportunity
Brunori, Paolo ; Peragine, Vitorocco ; Serlenga, Laura
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018
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Economic integration and state capacity
evidence from the eastern enlargement of the European Union
Bruszt, László ; Campos, Nauro
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018
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Time to go?
head coach quits and dismissals in professional football
Bryson, Alex ; Buraimo, Babatunde ; Simmons, Robert
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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Does sick pay affect workplace absence?
Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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Gender differences in the union wage premium?
a comparative case study
Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Nergaard, Kristine
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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The effects of firm size on job quality
a comparative study for Britain and France
Bryson, Alex ; Erhel, Christine ; Salibekyan, Zinaida
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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Mutual gains?
is there a role for employee engagement in the modern workplace?
Bryson, Alex
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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The twin track model of employee voice
an Anglo-American perspective on union decline and the rise of alternative forms of voice
Bryson, Alex ; Freeman, Richard B. ; Gómez, Rafael ; Willman, Paul
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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Do private schools manage better?
Bryson, Alex ; Green, Francis
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018
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How does terrorism affect individuals' wellbeing?
Bryson, Alex ; MacKerron, George
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018
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