1895 Titel

 
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    Culture and gender allocation of tasks

    source country characteristics and the division of non-market work among US immigrants
    Blau, Francine D. ; Kahn, Lawrence M. ; Comey, Matthew ; Eng, Amanda ; Meyerhofer, Pamela ; Willén, Alexander
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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    Improving parental investments in children: experimental evidence from The Gambia

    Blimpo, Moussa P. ; Carneiro, Pedro ; Jervis, Pamela
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2024
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    Investment over the business cycle

    insights from college major choice
    Blom, Erica ; Cadena, Brian C. ; Keys, Benjamin J.
    Bonn : IZA, 2015
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    Disease and development revisited

    Bloom, David E. ; Canning, David ; Fink, Günther
    Bonn : IZA, 2013
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    Price responsive demand in Britain's electricity market

    Bobbio, Emmanuele ; Brandkamp, Simon ; Chan, Stephanie ; Cramton, Peter C. ; Malec, David ; Yu, Lucy
    [Bonn ; Köln] : ECONtribute, August 2022
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    Resilient electricity requires consumer engagement

    Bobbio, Emmanuele ; Brandkamp, Simon ; Chan, Stephanie ; Cramton, Peter C. ; Malec, David ; Yu, Lucy
    [Bonn ; Köln] : ECONtribute, August 2022
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    The within-country distribution of brain drain and brain gain effects: a case study on Senegal

    Bocquier, Philippe ; Cha'Ngom, Narcisse ; Docquier, Frédéric ; Machado, Joël
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2023
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    The finite sample performance of inference methods for propensity score matching and weighting estimators

    Bodory, Hugo ; Camponovo, Lorenzo ; Huber, Martin ; Lechner, Michael
    Bonn : IZA, February 2016
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    Public wages, public employment, and business cycle volatility: evidence from U.S. metro areas

    Boeing-Reicher, Claire ; Caponi, Vincenzo
    Bonn : IZA, June 2016
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    Labor market insurance policies in the XXI century

    Boeri, Tito ; Cahuc, Pierre
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2022
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    How does working-time flexibility affect workers' productivity in a routine job? Evidence from a field experiment

    Boltz, Marie ; Cockx, Bart ; Villa Díaz, Ana María ; Salas, Luz Magdalena
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020
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    Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Beschäftigung, Arbeitszeit und Arbeitslosigkeit

    Bonin, Holger ; Isphording, Ingo Eduard ; Krause-Pilatus, Annabelle ; Lichter, Andreas ; Pestel, Nico ; Rinne, Ulf ; Caliendo, Marco ; Obst, Cosima ; Preuß, Malte ; Schröder, Carsten ; Grabka, Markus M.
    Bonn : IZA Institute of Labor Economics, Juni 2018
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    Cognitive load and occupational injuries

    Bonsang, Eric ; Caroli, Eve
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021
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    Gender heterogeneity in self-reported hypertension

    Bonsang, Eric ; Caroli, Eve ; Garrouste, Clémentine
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2021
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    The "demise of the caregiving daughter”?

    gender employment gaps and the use of formal and informal care in Europe
    Bonsang, Eric ; Costa-Font, Joan
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2023
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    Buying control?

    'locus of control' and the uptake of supplementary health insurance
    Bonsang, Eric ; Costa-Font, Joan ; New, Sonja C. de
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2021
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    Do single-sex classes affect exam scores?

    an experiment in a coeducational university
    Booth, Alison L. ; Cardona Sosa, Lina ; Nolen, Patrick
    Bonn : IZA, 2013
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    Dancing with the populist

    new parties, electoral rules and Italian municipal elections
    Bordignon, Massimo ; Colussi, Tommaso
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020
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    Formal and informal assets in the Italian labour market

    Borgonovi, Francesca ; Checchi, Daniele ; Gualtieri, Valentina
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2025
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    Partisanship and survey refusal

    Borgschulte, Mark ; Cho, Heepyung ; Lubotsky, Darren
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2022
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