8124 Neuzugänge
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vom 9.6.2017
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Regression discontinuity design with continuous measurement error in the running variable
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource]- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Eliciting permanent and transitory undeclared work from matched administrative and survey data
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Estimating the effects of potential benefit duration without variation in the maximum duration of unemployment benefits
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The spike at benefit exhaustion in the finnish labor market
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Adults behaving badly: the effects of own and peer parents' incarceration on adolescent criminal activities
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Optimizing criminal behavior and the disutility of prison
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource]
vom 8.6.2017
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Behavioral insights and business taxation
evidence from two randomized controlled trialsBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Safe options induce gender differences in risk attitudes
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Worker overconfidence: field evidence and implications for employee turnover and returns from training
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Competition and subsequent risk-taking behaviour: heterogeneity across gender and outcomes
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource]
vom 7.6.2017
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Selection on ability and the early career growth in the gender wage gap
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Closing or reproducing the gender gap?
parental transmission, social norms and education choiceBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The labor market gender gap in Denmark
sorting out the past 30 yearsBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Women in the workplace and management practices
theory and evidenceBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Sir! I'd rather got to school, sir!
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How useful is the concept of skills mismatch?
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The dynamics of study-work choice and its effect on intended and actual university attainment
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Nudging study habits
a field experiment on peer tutoring in higher educationBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
How do peers impact learning?
an experimental investigation of peer-to-peer teaching and ability trackingBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
High-impact minimum wages and heterogeneous regions
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource]