8124 Neuzugänge

vom 23.10.2024

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Return-to-office mandates, health and well-being
evidence from a natural experiment
Costi, Chiara ; Clark, Andrew E. ; D'Ambrosio, Conchita
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Migration and the epidemiological approach: time and self-selection into foreign ancestries matter
Bertoli, Simone ; Clerc, Melchior ; Loper, Jordan
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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The declining relative quality of the child care workforce
Herbst, Chris M.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Does work-based learning facilitate the school to work transistion? Evidence from an Italian reform
Bernardi, Martino ; Bertoni, Marco ; Brunello, Giorgio
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Does trade exposure explain anti-globalization votes?
Bouët, Antoine ; Edo, Anthony ; Emlinger, Charlotte
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Spousal labor supply: decoupling gender norms and earning status
Isaac, Elliott
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Race, ethnicity, and measurement error
Meyer, Bruce D. ; Mittag, Nikolas ; Wu, Derek
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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vom 21.10.2024

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How does potential unemployment insurance benefit duration affect reemployment timing and wages?
Felder, Rahel ; Frings, Hanna ; Mittag, Nikolas
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Feeling observed? A field experiment on the effects of intense survey participation on job seekers' labour market outcomes
Stephan, Gesine ; Hetschko, Clemens ; Schmidtke, Julia
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Do big inequalities in executive pay hurt firm performance?
Chung, Richard ; DeVaro, Jed ; Fung, Scott
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Polluted job search: the impact of poor air quality on reservation wages
Bogaard, Mariët ; Künn, Steffen ; Palacios, Juan
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Work pay, contractual changes and employee attrition: evidence from NHS trainee doctors
Mello, Marco ; Moscelli, Giuseppe ; Laliotis, Ioannis
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Immigration shocks and shifting social group boundaries
Hessami, Zohal ; Schirner, Sebastian
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Nurturing the future: how positive parenting is related to children's skills and well-being
Breitkopf, Laura ; Chowdhury, Shyamal K. ; Priyam, Shambhavi
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2024
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Discrimination and health outcomes in England's black communities amid the cost-of-living crisis: evaluating the role of inflation and bank rates
Drydakis, Nick
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Does a lack of trust boost populist political parties in Europe? Causal evidence from three methodologies
Di Cocco, Jessica ; Levi, Eugenio ; Mariani, Rama Dasi
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Multipliers from a major public sector relocation: the BBC moves to Salford
Nathan, Max ; Overman, Henry G. ; Riom, Capucine
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2024
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Distance to degrees: how college proximity shapes students' enrollment choices and attainment across race-ethnicity and socioeconomic status
Acton, Riley K. ; Cortes, Kalena E. ; Miller, Lois
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2024
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Why do workers dislike inflation? Wage erosion and conflict costs
Guerreiro, João ; Hazell, Jonathon ; Lian, Chen
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Layoff costs and learning about employer financial distress
Kostøl, Andreas R. ; Merkle, Matthew C. ; Grindaker, Morten H.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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