33 Neuzugänge
zu den Filteroptionenvom 19.10.2023
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Mindfulness training, cognitive performance and stress reduction
Charness, Gary ; Le Bihan, Yves ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2023[Online Ressource]
vom 13.3.2023
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Guilt aversion in (new) games: does partners' payoff vulnerability matter?
Attanasi, Giuseppe ; Rimbaud, Claire ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2023[Online Ressource]
vom 15.2.2023
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Trust and social preferences in times of acute health crisis
Casoria, Fortuna ; Galeotti, Fabio ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2023[Online Ressource]
vom 6.1.2023
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Dishonesty as a collective-risk social dilemma
Jiang, Shuguang ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2022[Online Ressource]
vom 22.12.2021
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The way people lie in markets
detectable vs. deniable liesTergiman, Chloe ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021[Online Ressource]
vom 8.1.2021
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The distinct impact of information and incentives on cheating
Bénistant, Julien ; Galeotti, Fabio ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2021[Online Ressource]
vom 6.1.2021
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Fraud deterrence institutions reduce intrinsic honesty
Galeotti, Fabio ; Maggian, Valeria ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020[Online Ressource]
vom 22.1.2020
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Ambiguity and excuse-driven behavior in charitable giving
Garcia, Thomas ; Massoni, Sebastién ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource]
vom 16.9.2019
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Why join a team?
Cooper, David J. ; Saral, Krista Jabs ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource]
vom 25.6.2019
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Do measures of risk attitude in the laboratory predict behavior under risk in and outside of the laboratory?
Charness, Gary ; Garcia, Thomas ; Offerman, Theo ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource]
vom 12.2.2019
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Unethical behavior and group identity in contests
Bénistant, Julien ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019[Online Ressource]
vom 28.1.2019
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The effects of status mobility and group identity on trust
Suchon, Rémi ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019[Online Ressource]
vom 10.1.2019
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Motivated memory in dictator games
Saucet, Charlotte ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018[Online Ressource]
vom 10.12.2018
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Embezzlement and guilt aversion
Attanasi, Giuseppe ; Rimbaud, Claire ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018[Online Ressource]
vom 24.9.2018
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A method to estimate mean lying rates and their full distribution
Garbarino, Ellen ; Slonim, Robert ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource]
vom 26.3.2018
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Does decentralization of decisions increase the stability of large groups?
Bjedov, Tjaša ; Lapointe, Simon ; Madiès, Thierry ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource]
vom 9.1.2018
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Exclusion and reintegration in a social dilemma
Solda, Alice ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017[Online Ressource]
vom 13.3.2017
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Gender and peer effects in social networks
Beugnot, Julie ; Fortin, Bernard ; Lacroix, Guy ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017[Online Ressource]
vom 9.12.2016
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Loss aversion and lying behavior
theory, estimation and empirical evidenceGarbarino, Ellen ; Slonim, Robert ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, November 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The spillover effects of affirmative action on competitiveness and unethical behavior
Banerjee, Ritwik ; Gupta, Nabanita Datta ; Villeval, Marie-Claire ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, November 2016[Online Ressource]