18 Titel in Personalwesen
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"Durch kleine Schritte zum Erfolg"
Personalmanagement im demografischen Wandel am Beispiel der Stadt HammKommunale Gemeinschaftsstelle für VerwaltungsmanagementKöln, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Frauenförderplan
Köln : [Verlag nicht ermittelbar], Nachgewiesen 4.2011/13(2012) -, 2012- - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Frauenförderplan ..., Bericht zum Frauenförderplan ... / Kreis Düren
Kreis DürenDüren : [Verlag nicht ermittelbar], Nachgewiesen 4.2010/12u.2007/09[?], 2010-2010 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Frauenförderplan der Stadt Bad Münstereifel
Bad MünstereifelBad Münstereifel : [Verlag nicht ermittelbar], Nachgewiesen 2011/14(2011) -, 2011- - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Frauenförderplan der Stadt Düren
Fortschreibung bis ...DürenDüren : [Verlag nicht ermittelbar], Nachgewiesen 2011=2008/11(2008) -, 2008- - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Frauenförderplan für die Kreisverwaltung Rhein-Erft ...
Rhein-Erft-Kreis[Bergheim] : Rhein-Erft-Kreis, Gleichstellungsstelle, 2014/2016 [?], 2014[?] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Frauenförderplan
Plan zur beruflichen Gleichstellung von Frau und Mann : Fortschreibung ... bis ...Kreis EuskirchenEuskirchen : [Verlag nicht ermittelbar], 2011/2014 [?]-2015/2017, [2011?]-2014 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Gleichstellungsplan ...
für die StädteRegion AachenAachen : StädteRegion Aachen, Der Städteregionsrat, Gleichstellung, 2019/2023-, [2019?]- - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gleichstellungsplan
Fortschreibung ...Kreis EuskirchenEuskirchen : Kreis Euskirchen, 2018/2022-, 2019- - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gleichstellungsplan für die Kreisverwaltung Rhein-Erft ...
Rhein-Erft-Kreis[Bergheim] : Rhein-Erft-Kreis, Gleichstellungsstelle, 2018/2020-, 2018[?]- - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Informationen für Beschäftigte mit Pflegeverantwortung
Stand: Mai 2018, Bonn : Familienbüro der Rheinischen FriedrichWilhelmsUniversität Bonn, 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist aus lizenzrechtlichen Gründen nur an den Service-PCs der ULB zugänglich.
LVR-Gleichstellungsbericht
Köln : Landschaftsverband Rheinland, LVZ-Dezernat Personal und Organisation, Stabsstelle Gleichstellung und Gender Mainstreaming, 2017/2020-, [2022]- - Das Dokument ist aus lizenzrechtlichen Gründen nur an den Service-PCs der ULB zugänglich.
LVR-Gleichstellungsplan
Köln : Landschaftsverband Rheinland, LVR-Dezernat Personal und Organisation, Stabsstelle Gleichstellung und Gender Mainstreaming, 2025-, [2022]- - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Personalbericht ...
Rheinisch-Bergischer KreisBergisch Gladbach : [Verlag nicht ermittelbar], Nachgewiesen 2013 -, 2013- - Das Dokument ist aus lizenzrechtlichen Gründen nur an den Service-PCs der ULB zugänglich.
Personalmanagement in der Praxis
ein Report der Stadt Bielefeld und der Stadt SchorndorfKöln : KGSt, [2022], copyright 2022 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Strategie zur nachhaltigen Personalgewinnung und Personalbindung für die Stadt Aachen
Hassiepen, Cornelia (Hrsg.) ; Buchem, Jennifer (Hrsg.)Stand: Juli 2018, Aachen : Stadt Aachen, Der Oberbürgermeister, 2018[Online Ressource]