33 Treffer für Autor / Beteiligte = "Rycx, François"
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Productivity and wage effects of firm-level collective agreements
evidence from Belgian linked panel dataGarnero, Andrea ; Rycx, François ; Terraz, Isabelle ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Productivity, wages and profits
does firms' position in the value chain matter?Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, Guillaume ; Volral, Mélanie ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Sharp teeth or empty mouths? revisiting the minimum wage bite with sectoral data
Garnero, Andrea ; Kampelmann, Stephan ; Rycx, FrançoisBonn : IZA, 2013 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Short notice, big difference?
the effect of temporary employment on firm competitiveness across sectorsGiuliano, Romina ; Kampelmann, Stephan ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The unemployment impact of product and labour market regulation
evidence from European countriesPiton, Céline ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Unemployment risk and over-indebtedness
a micro-econometric perspectiveDu Caju, Philip ; Rycx, François ; Tojerow, IlanElektronische Ressource, Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
L' union fait la force?
evidence for wage discrimination in firms with high diversityGrinza, Elena ; Kampelmann, Stephan ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Upstreamness, wages and gender
equal benefits for all?Gagliardia, Nicola ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Wage differences according to workers' origin: the role of working more upstream in GVCs
Fays, Valentine ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Wage discrimination against immigrants
measurement with firm-level productivity dataKampelmann, Stephan ; Rycx, François ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, August 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Wage discrimination based on the country of birth: do tenure and product market competition matter?
Fays, Valentine ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Volral, Mélanie ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Wage effects of educational mismatch according to workers' origin
the role of demographics and firm characteristicsJacobs, Valentine ; Rycx, François ; Volral, Mélanie ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Who is your perfect match?
educational norms, educational mismatch and firm profitabilityKampelmann, Stephan ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, Guillaume ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, November 2016[Online Ressource]