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• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages Bossler, Mario ; Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Bounding the causal effect of unemployment on mental health: nonparametric evidence from four countries Cygan-Rehm, Kamila ; Kühnle, Daniel ; Oberfichtner, Michael ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. The urban wage premium in imperfect labour markets Hirsch, Boris ; Jahn, Elke J. ; Oberfichtner, Michael Elektronische Ressource, Bonn : IZA, 2016

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination Hirsch, Boris ; Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus Bonn : IZA, 2014

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Does early child care attendance influence children's cognitive and non-cognitive skill development? Kühnle, Daniel ; Oberfichtner, Michael ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Does joining the EU make you happy? evidence from Bulgaria and Romania Nikolova, Milena ; Nikolaev, Boris ; Oberfichtner, Michael Elektronische Ressource, Bonn : IZA, 2016

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. The German model of industrial relations (where) does it still exist? Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017