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Why do workers dislike inflation? Wage erosion and conflict costs
Guerreiro, João ; Hazell, Jonathon ; Lian, ChenBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why do workers make job referrals? Experimental evidence from Ethiopia
Witte, MarcBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why does happiness respond differently to an increase vs. decrease in income?
Easterlin, Richard A.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why does starting school older harm schooling? The role of youth employment laws
Attar, Itay ; Cohen-Zada, DannyBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why does the U.S. have the best research universities? Incentives, resources, and virtuous circles
MacLeod, William Bentley ; Urquiola Soux, MiguelBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why don't jobseekers search more? Barriers and returns to search on a job matching platform
Vyborny, Kate ; Garlick, Robert ; Subramanian, NivedhithaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why don't we sleep enough? A field experiment among college students
Avery, Mallory ; Giuntella, Osea ; Jiao, PeiranBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why firms lay off workers instead of cutting wages
evidence from linked survey-administrative dataBertheau, Antoine ; Kudlyak, Marianna ; Larsen, BirtheBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why has science become an old man's game?
Fons-Rosen, Christian ; Gaulé, Patrick ; Hrendash, TarasBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why have college completion rates increased?
Denning, Jeffrey T. ; Eide, Eric R. ; Warnick, MerrillBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why higher pay leads to more crime
Papps, Kerry L.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why is child labor illegal?
Dessy, Sylvain Eloi ; Knowles, JohnBonn, Germany : IZA, July 2007[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why is competition in the European football market failing, and what should be done about it?
Henrekson, Magnus ; Persson, LarsBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why is the Roy-Borjas model unable to predict international migrant selection on education?
evidence from urban and rural MexicoLeopold, Stefan ; Ruhose, Jens ; Wiederhold, SimonBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why is workplace sexual harassment underreported? The value of outside options amid the threat of retaliation
Dahl, Gordon B. ; Knepper, MatthewBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why join a team?
Cooper, David J. ; Saral, Krista Jabs ; Villeval, Marie-ClaireBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why life gets better after age 50, for some: mental well-being and the social norm of work
Kraats, Coen van de ; Galama, Titus ; Lindeboom, MaartenBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why making promotion after a burnout is like boiling the ocean
Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Rooman, Claudia ; Derous, EvaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why should we integrate income and employment support?
a conceptual and empirical investigationAsenjo, Antonia ; Escudero, Verónica ; Liepmann, HannahBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why U.S. immigration barriers matter for the global advancement of science
Agarwal, Ruchir ; Ganguli, Ina ; Gaulé, Patrick ; Smith, GeoffBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2021[Online Ressource]

