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Do elite universities pick sports to pick students? Athletic admissions and SES targeting
El Fatmaoui, Ahmed ; Ransom, TylerBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do empty beds cause cesarean deliveries?
Bachner, Florian ; Haller, Martin ; Pruckner, Gerald J.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do female experts face an authority gap?
Evidence from economicsSievertsen, Hans Henrik ; Smith, SarahBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do female-owned employment agencies mitigate discrimination and expand opportunity for women?
Hunt, Jennifer ; Moehling, Carolyn M.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do financial incentives for training and caseworker meetings enhance re-employment?
Kyyrä, Tomi ; Verho, JoukoBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do gig workers prefer money to flexibility? Insights from a discrete-choice experiment in Malaysia
Ghorpade, Yashodhan ; Jasmin, Alyssa Farha ; Rahman, Amanina AbdurBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do grow-your-own programs work? Evidence from the teacher academy of Maryland
Blazar, David ; Gao, Wenjing ; Gershenson, SethBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do medical treatments work for work? Evidence from breast cancer patients
Daysal, N. Meltem ; Evans, William N. ; Pedersen, Mikkel HasseBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do migrants displace native-born workers on the labour market?
The impact of workers' originFays, Valentine ; Mahy, Benoît ; Rycx, FrançoisBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do more tourists promote local employment?
González, Libertad ; Surovtseva, TetyanaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do people have economic expectations?
Andre, Peter ; Chopra, Felix ; Michels, Luca ; Wohlfart, Johannes[Bonn] ; [Köln] : ECONtribute, April 2026[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do politicians affect firm outcomes? Evidence from connections to the German federal parliament
Diegmann, André ; Pohlan, Laura ; Weber, AndreaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do recruiters penalize men who prefer low hours?
Evidence from online labor market dataKopp, DanielBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do reemployment bonuses increase employment?
Evidence from the Idaho return to work bonus programHobbs, Duncan R. ; Strain, Michael R.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do stronger employer responsibilities enhance workplace accommodation for sick-listed workers?
Evidence from a Dutch reformJansen, Laura ; Angelini, Viola ; Groneck, MaxBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do top executive's immigration status and management perception of multiculturalism matter?
Fang, Tony ; Gunderson, Morley ; Hartley, JohnBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do women ask for less? Evidence from reservation wages in Italy
Scoppa, Vincenzo ; Spanò, Idola FrancescaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do women fare worse when men are around?
Quasi-experimental evidenceGomez-Ruiz, Marcela ; Cervini-Plá, María ; Ramos Morilla, XavierBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do women on boards matter? Network and spillover effects on gender gaps within firms
Essen, Emma von ; Smith, NinaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do women pay for working from home? Exploring gender gaps in pay and wellbeing by work location in the UK cohort studies
Wielgoszewska, Bożena ; Bryson, Alex ; Joshi, HeatherBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource]

