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Ordnung der Fakultät für Informations- und Kommunikationswissenschaften (Fakultät 03) der Technischen Hochschule Köln
vom 6. November 2023Köln : Technology Arts Sciences TH Köln, 13. November 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Ordnung über die Zulassung zum dem Masterstudiengang Gender & Queer Studies (M.A.) der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln und der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Technischen Hochschule Köln
vom 14. Juli 2023Köln : Technology Arts Sciences TH Köln, 6. Oktober 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Ordnung zum Gebrauch des Dienstsiegels der Studierendenschaft der Technischen Hochschule Köln (Dienstsiegelordnung)
vom 20. Juli 2022Köln : Technology Arts Sciences TH Köln, 10. August 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Ordnung zur Änderung der Bachelorprüfungsordnung (BPO) für den gemeinsamen Verbundstudiengang Wirtschaftsinformatik an der Technischen Hochschule Köln, Campus Gummersbach, und an der Fachhochschule Dortmund
vom 13. Januar 2022Köln : Technology Arts Sciences TH Köln, 4. Februar 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Ordnung zur Änderung der Masterprüfungsordnung (MPO) für den gemeinsamen Verbundstudiengang Wirtschaftsinformatik an der Technischen Hochschule Köln, Campus Gummersbach, und an der Fachhochschule Dortmund
vom 13. Januar 2022Köln : Technology Arts Sciences TH Köln, 4. Februar 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Ordnung zur Änderung der Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Gender & Queer Studies der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln und der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Technischen Hochschule Köln
vom 23. März 2023Köln : Technology Arts Sciences TH Köln, 11. Mai 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Ordnung zur Regelung des Auslaufens des Lehr- und Prüfungsangebots für den Masterstudiengang Bibliotheks- und Informationswissenschaft/Master in Library and Information Science der Technischen Hochschule Köln auf der Grundlage der Prüfungsordnung vom 19. Februar 2015
vom 9. März 2023Köln : Technology Arts Sciences TH Köln, 14. März 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Ordnung zur Rückerstattung der Semesterticket NRW- sowie VRS-Ticket-Beiträge der Studierendenschaft der Technischen Hochschule Köln (Härtefallordnung)
vom 14. Oktober 2022Köln : Technology Arts Sciences TH Köln, 17. Oktober 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Ordnung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis der Technischen Hochschule Köln
vom 15. Mai 2023Köln : Technology Arts Sciences TH Köln, 17. Juli 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Organisational gender pay gaps in the UK: what happened post-transparency?
Jones, Melanie ; Kaya, EzgiBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Organisational leadership
how much does it matter?Haile, Getinet AstatikeBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The organizational economics of school chains
Neri, Lorenzo ; Pasini, Elisabetta ; Silva, OlmoBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The ossified economy
the case of Germany, 1870-2020Naudé, Wim ; Nagler, PaulaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Other-regarding preferences and redistributive politics
Fehr, Ernst ; Marcotte, Dave E. ; Senn, JulienBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
An ounce of prevention for a pound of cure: efficiency of community-based healthcare
Bancalari, Antonella ; Bernal, Pedro ; Celhay, Pablo A. ; Martinez, Sebastian ; Sánchez, Maria DeniBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Outside options and worker motivation
Ahammer, Alexander ; Fahn, Matthias ; Stiftinger, FloraBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The over-education wage penalty among PhD holders: a European perspective
Rycx, François ; Santosuosso, Giulia ; Vermeylen, GuillaumeBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Overconfidence and gender equality in the labor market
Bastani, Spencer ; Giebe, Thomas ; Gürtler, Oliver[Bonn ; Köln] : ECONtribute, March 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Overconfident boys: the gender gap in mathematics self-assessment
Adamecz, Anna ; Jerrim, John Peter ; Hills, ThomasBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Overexertion of effort under working time autonomy and feedback provision
Dohmen, Thomas ; Shvartsman, ElenaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023[Online Ressource]

