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Firm foundations
the statistical footprint of multinational corporations as a problem for political economy
Ergen, Timur ; Kohl, Sebastian ; Braun, Benjamin
Köln : Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, November 2021
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Firm productivity and immigrant-native earnings disparity
Åslund, Olof ; Bratu, Cristina ; Lombardi, Stefano ; Thoresson, Anna
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021
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Firm-level upgrading in developing countries
Verhoogen, Eric
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021
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A firm-side perspective on parental leave
Huebener, Mathias ; Jessen, Jonas ; Kühnle, Daniel ; Oberfichtner, Michael
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021
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Firms' margins of adjustment to wage growth: the case of Italian collective bargaining
Devicienti, Francesco ; Fanfani, Bernardo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021
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The first wave of the Covid-19 pandemic and its impact on socioeconomic inequality in psychological distress in the UK
Davillas, Apostolos ; Jones, Andrew M.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2021
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Fiscal multipliers in the Covid-19 recession
Auerbach, Alan J. ; Gorodnichenko, Yuriy ; McCrory, Peter B. ; Murphy, Daniel P.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021
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Fiscal policy and households' inflation expectations: evidence from a randomized control trial
Coibion, Olivier ; Gorodnichenko, Yuriy ; Weber, Michael
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021
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Fiscal policy for a thriving Europe
a feasibility and impact analysis of fiscal policy reform proposals
Hafele, Jakob ; Bertram, Lukas ; Korinek, Lydia ; Temory, Feridun ; Barth, Jonathan ; Dirth, Elizabeth (Hrsg.)
Cologne : ZOE-Institute for future-fit economies, [2021], © 2021
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"Fit for invest"
das Magazin : Kölner Hochschulen fördern Gründungen in Köln - gemeinsam
Köln : TH Köln, Ausgabe Dezember 2021-, [2021]-
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Fitness-Tracking - körperliche Aktivitäten und sportliche Erfolge messen
Dörner, Jördis ; Dörr, Lisa ; Opitz, Inga ; Stiebritz, Elisabeth ; Zöll, Andrea ; Thiel, Michael (Hrsg.)
Bonn : Deutscher Volkshochschul-Verband e.V. (DVV), vhs-Lernportal, 2021
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Five decades of union wages, nonunion wages, and union wage gaps at unionstats.com
Macpherson, David A. ; Hirsch, Barry T.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2021
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Five years of educational buildings conformant with the efficiency house plus standard
insights from the accompanying research
Erhorn-Kluttig, Heike ; Preuss, Jessica ; Erhorn, Hans ; Fraunhofer-Institut für Bauphysik
last updated November 2020, Bonn : Federal Institute for Research on Building, Urban Affairs and Spatial Development within the Federal Office for Building and Regional Planning, 2021
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Fixing feedback revision rules in online markets
Bolton, Gary E. ; Breuer, Kevin ; Greiner, Ben ; Ockenfels, Axel
[Bonn ; Köln] : ECONtribute, March 2021
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Flachdachsysteme und -services
Gütesicherung RAL-GZ 717
Bonn : RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e.V. ; Berlin : Beuth-Verlag GmbH, Ausgabe Juni 2021 [?]-, [2021?]-
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Flexibility of working time arrangements and female labor market outcome
Magda, Iga ; Lipowska, Katarzyna
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021
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Flexible Tarifmodelle im ÖPNV
Weiterentwicklung des Tarifangebotes im ÖPNV in Folge der Flexibilisierung von Arbeit und Mobilität
Dietz, Dirk ; Herold, Annika ; Kubis, Thomas J.
Köln : Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e.V., [2021], © 2021
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Flexible wages and the costs of job displacement
Fernández, Sofía ; Tojerow, Ilan
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021
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Flugleistungsbetrachtung eines eVTOLs mit Schubvektorsteuerung und inkrementeller nichtlinearen dynamischen Inversion als Regelungsstrategie
Surmann, D. ; Myschik, Stephan
[Bonn] : [Deutsche Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt - Lilienthal-Oberth e.V.], [2021], © 2021
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Fluss- und Talsperrenlandschaft
Strategiepapier
Molitor, Reimar (Hrsg.)
Version 1.0, Stand: Februar 2021, Bergisch Gladbach : Regionale 2025 Agentur GmbH, 2021
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