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Gender gaps and the structure of local labor markets
Petrongolo, Barbara ; Ronchi, Maddalena
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020
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Gender gaps in competition
new experimental evidence from UK professionals
Clot, Sophie ; Della Giusta, Marina ; Razzu, Giovanni
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020
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Gender gaps in education
Bertocchi, Graziella ; Bozzano, Monica
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019
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Gender gaps in pay and inter-firm mobility
Bredemeier, Christian
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019
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Gender gaps in the evaluation of research: evidence from submissions to economics conferences
Hospido, Laura ; Sanz, Carlos
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2019
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Gender identity and wives' labor market outcomes in West and East Germany between 1984 and 2016
Sprengholz, Maximilian ; Wieber, Anna ; Holst, Elke
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019
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Gender inequality during the Covid-19 pandemic: income, expenditure, savings, and job loss
Dang, Hai-Anh ; Nguyen, Cuong Viet
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020
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Gender inequality in Covid-19 times
evidence from UK prolific participants
Oreffice, Sonia ; Quintana-Domeque, Climent
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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The gender of debt and credit: insights from rural Tamil Nadu
Guérin, Isabelle ; Nordman, Christophe J. ; Reboul, Elena
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020
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Gender pay gap patterns in domestic and foreign-owned firms
Magda, Iga ; Sałach-Dróżdż, Katarzyna
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019
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The gender pay gap: what can we learn from Northern Ireland?
Jones, Melanie ; Kaya, Ezgi
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020
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The gender promotion gap
evidence from central banking
Hospido, Laura ; Laeven, Luc ; Lamo, Ana
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019
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Gender promotion gaps: career aspirations and workplace discrimination
Azmat, Ghazala ; Cuñat, Vicente ; Henry, Emeric
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020
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Gender stereotypes can explain the gender-equality paradox
Breda, Thomas ; Jouini, Elyès ; Napp, Clotilde ; Thebault, Georgia
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020
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Gender stereotyping in sports
Marcén, Miriam ; Morales, Marina ; Sevilla, Almudena
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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Gender wage gap - a matching analysis for three MENA countries: Egypt, Jordan and Turkey
Doruk, Ömer Tuğsal ; Pastore, Francesco
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020
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Gender wage gap and firm market power: evidence from Chile
Sánchez, Rafael ; Finot, Javier ; Villena, Mauricio G.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020
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Gender, Arbeit, Märkte
Wortmeldungen zur ökosozialen Marktwirtschaft
Merenheimo, Petra (Hrsg.)
Köln, Januar 2020
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Gender, information and the efficiency of household production decisions
an experiment in rural Togo
Apedo-Amah, Marie Christine ; Djebbari, Habiba ; Ziparo, Roberta
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020
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A gender-sensitive approach to promoting insurance
Wiedmaier-Pfister, Martina
Bonn ; Eschborn : Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, January 2019
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