5466 Treffer für Jahr = "2025"

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  Does job support make workers happy?

  Böckerman, Petri ; Bryson, Alex ; Kauhanen, Antti ; Kangasniemi, Mari

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2017

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  Does Juan Carlos or Nelson obtain a larger price cut in the Spanish housing market?

  Nicodemo, Catia ; Raya, Josep Maria

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018

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  Does kow skilled immigration cause human capital polarization?

  evidence from Italian provinces

  Brunello, Giorgio ; Lodigiani, Elisabetta ; Rocco, Lorenzo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

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  Does labor market tightness affect ethnic discrimination in hiring?

  Carlsson, Magnus ; Fumarco, Luca ; Rooth, Dan-Olof

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018

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  Does marital status affect how firms interpret job applicants' un/employment histories?

  Maurer-Fazio, Margaret ; Wang, Sili

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018

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  Does migration motive matter for migrants' employment outcomes?

  the case of Belgium

  Lens, Dries ; Marx, Ive ; Vujić, Sunčica

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2018

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  Does "network closure" beef up import premium?

  Muscillo, Alessio ; Pin, Paolo ; Razzolini, Tiziano ; Serti, Francesco

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018

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  Does official development assistance affect donor’s export?

  case of Korea

  Noh, Bobae ; Heshmati, Almas

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017

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  Does part-time work help unemployed workers to find full-time work?

  evidence from Spain

  Kyyrä, Tomi ; Arranz, José M. ; García-Serrano, Carlos

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017

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  Does paternity leave reduce fertility?

  Farré, Lídia ; González, Libertad

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018

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  Does pattern bargaining explain wage restraint in the German public sector?

  Di Carlo, Donato

  Köln : Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, April 2018

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  Does random selection of commissioners improve the quality of selected candidates?

  an investigation in the Italian academia

  Checchi, Daniele ; De Poli, Silvia ; Rettore, Enrico

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2017

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  Does reducing unemployment benefits during a recession reduce youth unemployment?

  evidence from a 50% cut in unemployment assistance

  Doris, Aedín ; O'Neill, Donal ; Sweetman, Olive B.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017

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  Does reminding of behavioural biases increase returns from financial trading?

  a field experiment

  De Paola, Maria ; Gioia, Francesca ; Lehmann, Hartmut

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017

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  Does segregation reduce socio-spatial mobility? Evidence from four European countries with different inequality and segregation contexts

  Nieuwenhuis, Jaap ; Tammaru, Tiit ; Ham, Maarten van ; Hedman, Lina ; Manley, David

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

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  Does sick pay affect workplace absence?

  Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017

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  Does single motherhood hurt infant health among young mothers?

  Kim, Young-il ; Lee, Jungmin

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017

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  Does student work really affect educational outcomes?

  a review of the literature

  Neyt, Brecht ; Omey, Eddy ; Verhaest, Dieter ; Baert, Stijn

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017

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  Does telework stress employees out?

  a study on working at home and subjective well-being for wage/salary workers

  Song, Younghwan ; Gao, Jia

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018

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  Does the adoption of complex software impact employment composition and the skill content of occupations?

  evidence from Chilean firms

  Almeida, Rita ; Fernandes, Ana Margarida ; Viollaz, Mariana

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017

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