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DMFT: from infinite dimensions to real materials
lecture notes of the Autumn School on Correlated Electrons 2018 ; at Forschungszentrum Jülich 17-21 September 2018
Autumn School on Correlated Electrons 2018 Jülich ; Pavarini, Eva (Hrsg.)
Jülich : Forschungszentrum Jülich, Zentralbibliothek, Verlag, [2018], © 2108
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Do beliefs about peers matter for donation matching?
experiments in the field and laboratory
Gee, Laura K. ; Schreck, Michael J.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017
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Do board gender quotas matter?
selection, performance and stock market effects
Ferrari, Giulia ; Ferraro, Valeria ; Profeta, Paola ; Pronzato, Chiara
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018
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Do boys benefit from male teachers in elementary school?
evidence from administrative panel data
Puhani, Patrick A.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017
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Do developing countries enjoy faster poverty reduction as their initial poverty incidences decline over time?
a dynamic panel analysis
Ouyang, Yusi ; Shimeles, Abebe ; Thorbecke, Erik
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018
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Do different types of assets have differential effects on child education?
evidence from Tanzania
Kafle, Kashi ; Jolliffe, Dean ; Winter-Nelson, Alex E.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job?
evidence from the broadband internet expansion in Germany
Gürtzgen, Nicole ; Diegmann, André ; Pohlan, Laura ; Berg, Gerard J. van den
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018
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Do Dutch dentists extract monopoly rents?
Ketel, Nadine ; Leuven, Edwin ; Oosterbeek, Hessel ; Klaauw, Bas van der
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018
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Do emigrants self-select along cultural traits? Evidence from the MENA countries
Docquier, Frédéric ; Tansel, Aysıt ; Turati, Riccardo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017
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Do environmental regulations effect FDI decisions? The pollution haven hypothesis revisited
Yoon, Haeyeon ; Heshmati, Almas
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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Do female managers help to lower within-firm gender pay gaps?
Public institutions vs. private enterprises
Magda, Iga ; Cukrowska-Torzewska, Ewa
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018
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Do friendship networks improve female education?
Hahn, Youjin ; Islam, Asad ; Patacchini, Eleonora ; Zenou, Yves
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies?
Genz, Sabrina ; Bellmann, Lutz ; Matthes, Britta
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018
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Do good working conditions make you work longer? Evidence on retirement decisions using linked survey and register data
Böckerman, Petri ; Ilmakunnas, Pekka
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017
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Do high school sports build or reveal character?
Ransom, Michael R. ; Ransom, Tyler
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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Do higher achievers cheat less?
an experiment of self-revealing individual cheating
Siniver, Erez ; Tobol, Yossef ; Yaniv, Gideon
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
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Do house prices sink or ride the wave of immigration?
Larkin, Matthew P ; Askarov, Zohid ; Doucouliagos, Chris ; Dubelaar, Chris ; Klona, Maria ; Newton, Joshua ; Stanley, T.D. ; Vocino, Andrea
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018
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Do humans suffer a psychological low in midlife? Two approaches (with and without controls) in seven data sets
Blanchflower, David G. ; Oswald, Andrew J.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017
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Do laws shape attitudes? Evidence from same-sex relationship recognition policies in Europe
Aksoy, Cevat Giray ; Carpenter, Christopher ; Haas, Ralph de ; Tran, Kevin
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018
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Do migrants lower workplace wages?
White, Michael ; Bryson, Alex
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017
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