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Women's economic empowerment in the MENA region
rapid assessment of household level result
Gettliffe, Emilie ; Markel, Erin ; Springorum, Stefanie
As at March 2016, Bonn ; Eschborn : Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, [2016]
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Women's enfranchisement and children's education: the long-run impact of the U.S. suffrage movement
Kose, Esra ; Kuka, Elira ; Shenhav, Na'ama
Bonn : IZA, August 2016
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Women's homelessness
international evidence on causes, consequences, coping and policies
Johnson, Guy ; Ribar, David C. ; Zhu, Anna
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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Women's inheritance rights reform and the preference for sons in India
Bhalotra, Sonia ; Brulé, Rachel ; Roy, Sanchari
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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Work experience from paid employment and the rath to entrepreneurship
business takeover versus new venture start-up
Xi, Guoqian ; Block, Jörn ; Lasch, Frank C. ; Robert, Frank ; Thurik, Adriaan R.
Bonn : IZA, May 2016
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Work hour mismatch and job mobility
adjustment channels and resolution rates
Knaus, Michael C. ; Otterbach, Steffen
Bonn : IZA, February 2016
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Work versus school?
the effect of work on educational expenditures for children in Mexico
Kaletski, Elizabeth
Bonn : IZA, July 2016
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Work-related learning and skill development in Europe: does initial skill mismatch matter?
Ferreira Sequeda, Maria ; Künn-Nelen, Annemarie ; Grip, Andries de
Bonn : IZA, October 2016
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Worker churn and employment growth at the establishment level
Bachmann, Ruediger ; Bayer, Christian ; Merkl, Christian ; Seth, Stefan ; Stüber, Heiko ; Wellschmied, Felix
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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Worker overconfidence: field evidence and implications for employee turnover and returns from training
Hoffman, Mitchell ; Burks, Stephen V.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017
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Worker-level consequences of import shocks
Nilsson-Hakkala, Katariina ; Huttunen, Kristiina
Bonn : IZA, July 2016
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Workers United?
How trade union organizations at the European level form political positions on the freedom of services
Seeliger, Martin ; Wagner, Ines
Köln : Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, December 2016
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Workforce composition, productivity, and labor regulations in a compensating differentials theory of informality
Haanwinckel, Daniel ; Soares, Rodrigo Reis
Bonn : IZA, May 2016
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Working conditions and factory survival: evidence from better factories Cambodia
Robertson, Raymond ; Brown, Drusilla K. ; Dehejia, Rajeev H.
Bonn : IZA, June 2016
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Working from home and the willingness to accept a longer commute
Vos, Duco de ; Meijers, Evert J. ; Ham, Maarten van
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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Working hard in the wrong place
a mismatch-based explanation to the UK productivity puzzle
Patterson, Christina ; Şahin, Ayşegül ; Topa, Giorgio ; Violante, Giovanni L.
Bonn : IZA, January 2016
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Working hours and productivity
Collewet, Marion ; Sauermann, Jan
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
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Working hours, promotion and the gender gap in the workplace
Kato, Takao ; Ogawa, Hiromasa ; Ōwan, Hideo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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Working time accounts and turnover
Launov, Andrey
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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Working to get fired?
regression discontinuity effects of unemployment benefit eligibility on prior employment duration
Martins, Pedro S.
Bonn : IZA, October 2016
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