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    Worker churn and employment growth at the establishment level

    Bachmann, Ruediger ; Bayer, Christian ; Merkl, Christian ; Seth, Stefan ; Stüber, Heiko ; Wellschmied, Felix
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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    Worker overconfidence: field evidence and implications for employee turnover and returns from training

    Hoffman, Mitchell ; Burks, Stephen V.
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017
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    Worker-level consequences of import shocks

    Nilsson-Hakkala, Katariina ; Huttunen, Kristiina
    Bonn : IZA, July 2016
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    Workers United?

    How trade union organizations at the European level form political positions on the freedom of services
    Seeliger, Martin ; Wagner, Ines
    Köln : Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, December 2016
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    Workforce composition, productivity, and labor regulations in a compensating differentials theory of informality

    Haanwinckel, Daniel ; Soares, Rodrigo Reis
    Bonn : IZA, May 2016
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    Working conditions and factory survival: evidence from better factories Cambodia

    Robertson, Raymond ; Brown, Drusilla K. ; Dehejia, Rajeev H.
    Bonn : IZA, June 2016
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    Working from home and the willingness to accept a longer commute

    Vos, Duco de ; Meijers, Evert J. ; Ham, Maarten van
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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    Working hard in the wrong place

    a mismatch-based explanation to the UK productivity puzzle
    Patterson, Christina ; Şahin, Ayşegül ; Topa, Giorgio ; Violante, Giovanni L.
    Bonn : IZA, January 2016
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    Working hours and productivity

    Collewet, Marion ; Sauermann, Jan
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
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    Working hours, promotion and the gender gap in the workplace

    Kato, Takao ; Ogawa, Hiromasa ; Ōwan, Hideo
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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    Working time accounts and turnover

    Launov, Andrey
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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    Working to get fired?

    regression discontinuity effects of unemployment benefit eligibility on prior employment duration
    Martins, Pedro S.
    Bonn : IZA, October 2016
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    Working, volunteering and mental health in the later years

    Mosca, Irene ; Wright, Robert
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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    Working-time mismatch and mental health

    Otterbach, Steffen ; Wooden, Mark ; Fok, Yin King
    Bonn : IZA, March 2016
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    Workplace disability

    whose wellbeing does it affect?
    Haile, Getinet Astatike
    Bonn : IZA, July 2016
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    Workplace employee representation and industrial relations performance

    new evidence from the 2013 European company survey
    Addison, John T. ; Teixeira, Paulino
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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    Workplaces, low pay and the gender earnings gap in Britain

    Butcher, Tim ; Mumford, Karen ; Smith, Peter N.
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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    World commodity prices, job security and health

    evidence from the mining industry
    Johnston, David ; Shields, Michael ; Suziedelyte, Agne
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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    Worries across time and age in Germany

    bringing together open- and close-ended questions
    Rohrer, Julia ; Bruemmer, Martin ; Schupp, Jürgen ; Wagner, Gert G.
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2017
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    Worth the wait?

    the effect of early term birth on maternal and infant health
    Buckles, Kasey ; Guldi, Melanie
    Bonn : IZA, July 2016
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