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    Who is your perfect match?

    educational norms, educational mismatch and firm profitability
    Kampelmann, Stephan ; Mahy, Benoît ; Rycx, François ; Vermeylen, Guillaume
    Bonn : IZA, November 2016
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    Who runs? honesty and self-selection into politics

    Fehrler, Sebastian ; Fischbacher, Urs ; Schneider, Maik T.
    Bonn : IZA, October 2016
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    Who trusts others? Community and individual determinants of social capital in a low income country

    Asadullah, Mohammad Niaz
    Bonn : IZA, August 2016
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    Who wins?

    evaluating the impact of UK public sector pension scheme reforms
    Danzer, Alexander M. ; Dolton, Peter J. ; Rosazza Bondibene, Chiara
    Bonn : IZA, May 2016
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    Who works for whom?

    worker sorting in a model of entrepreneurship with heterogeneous labor markets
    Dinlersoz, Emin Murat ; Hyatt, Henry R. ; Janicki, Hubert P.
    Bonn : IZA, January 2016
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    Why are fewer married women joining the work force in India? A decomposition analysis over two decades

    Afridi, Farzana ; Dinkelman, Taryn
    Bonn : IZA, February 2016
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    Why didn't more Mexicans sign up for obamacare?

    the answer as seen from the long fetch of history
    Molina, Natalia
    Köln : Kompetenznetz Lateinamerika, 2016
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    Why do French engineers find stable jobs faster than PhDs?

    Margolis, David N. ; Miotti, Egidio Luis
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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    Why do some young adults not graduate from upper secondary school?

    on the importance of signals of labour market failure
    Gustafsson, Björn ; Katz, Katarina ; Österberg, Torun
    Bonn : IZA, April 2016
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    Why do we need longitudinal survey data?

    knowing people's history helps in understanding their present state and where they are heading
    Joshi, Heather
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], November 2016
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    Why does emissions trading under the EU ETS not affect firms' competitiveness?

    empirical findings from the literature
    Joltreau, Eugénie ; Sommerfeld, Katrin
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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    Why ist unemployment duration a sorting criterion in hiring?

    Van Belle, Eva ; Caers, Ralf ; De Couck, Marijke ; Di Stasio, Valentina ; Baert, Stijn
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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    Why so slow?

    the school-to-work transition in Italy
    Pastore, Francesco
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017
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    Why wait?

    a century of education, marriage timing and gender roles
    Iyigun, Murat ; Lafortune, Jeanne
    Bonn : IZA, January 2016
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    Wie Deutschland seine Innovationsfähigkeit verbessert

    Arnold, Norbert ; Lawniczak, Jessica
    Berlin ; [Sankt Augustin] : Konrad Adenauer Stiftung, Januar 2017
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    Wie Hochschulleitungen die Entwicklung des Forschungsdatenmanagements steuern können

    Orientierungspfade, Handlungsoptionen, Szenarien : Empfehlung der 19. Mitgliederversammlung der HRK am 10. November 2015 in Kiel
    Hochschulrektorenkonferenz ; Meyer-Doerpinghaus, Ulrich (Hrsg.)
    Bonn : Hochschulrektorenkonferenz, Januar 2016
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    Wie Rechtsanwaltskanzleien Honorare sichern und liquide bleiben

    Leitfaden Verrechnungsstellen: Rechtliches, Arten, Ablauf, Kosten
    Gilgan, Hans-Günther
    Sonderausgabe für Deutscher Anwaltverlag GmbH, Bonn : DeutscherAnwaltVerlag, 2016
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    Wie über Armut reden? Wie gegen Armut handeln?

    Cremer, Georg
    Berlin ; [Sankt Augustin] : Konrad Adenauer Stiftung, Januar 2017
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    Wie viel (Re-)Urbanisierung durchzieht das Land?

    Milbert, Antonia ; Regnery, Daniel (Hrsg.)
    Bonn : Bundesinsititut für Bau-, Stadt- und Raumforschung im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung, Mai 2017
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    Wiederaufbau am Dach der Welt

    Erdbeben Nepal - ein Jahr danach : Zwischenbericht
    Bonn : Aktion Deutschland Hilft e.V., April 2016
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