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Gender differences in the union wage premium?
a comparative case study
Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Nergaard, Kristine
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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Gender differences in willingness to compete
the role of culture and institutions
Booth, Alison L. ; Fan, Elliott ; Meng, Xin ; Zhang, Dandan
Bonn : IZA, November 2016
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Gender disparities in employment and earnings in sub-Saharan Africa
evidence from Swaziland
Brixiová, Zuzana ; Kangoye, Thierry
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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Gender diversity in top-management positions in large family and nonfamily businesses
Kay, Rosemarie ; Schlömer-Laufen, Nadine
Bonn : Institut für Mittelstandsforschung, Juni 2016
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The gender gap im mathematics achievement: evidence from Italian data
Di Tommaso, Maria Laura ; Mendolia, Silvia ; Contini, Dalit
Bonn : IZA, July 2016
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Gender gaps in the effects of childhood family environment: do they persist into adulthood?
Brenøe, Anne Ardila ; Lundberg, Shelly
Bonn : IZA, October 2016
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Gender in "Jeopardy!"
the role of opponent gender in high-stakes competition
Jetter, Michael ; Walker, Jay K.
Bonn : IZA, January 2016
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Gender Mainstreaming und Diversity Management im Kontext kommunaler Gleichstellungspolitik
Positionspapier des Deutschen Städtetages ; beschlossen vom Hauptausschuss am 01.12.2016 in Essen
Hebborn, Klaus ; Troost, Jutta
Berlin ; Köln : Deutscher Städtetag, [Dezember 2016], © Dezember 2016
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Gender performance gaps: quasi-experimental evidence on the role of gender differences in sleep cycles
Lusher, Lester ; Yasenov, Vasil
Bonn : IZA, June 2016
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Gender quotas
challenging the boards, performance, and the stock market
Ferrari, Giulia ; Ferraro, Valeria ; Profeta, Paola ; Pronzato, Chiara
Bonn : IZA, September 2016
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Gender takes centre stage
at GIZ and in the Agenda 2030
Langenkamp, Angela (Hrsg.)
Eschborn ; Bonn : Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, August 2016
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The gender wage gap
extent, trends, and explanations
Blau, Francine D. ; Kahn, Lawrence M.
Bonn : IZA, January 2016
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Gender wage gaps and risky vs. secure employment
an experimental analysis
Jung, Seeun ; Choe, Chung ; Oaxaca, Ronald L.
Bonn : IZA, August 2016
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Gendered entrepreneurship networks
Markussen, Simen ; Røed, Knut
Bonn : IZA, June 2016
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Gendergerechte Führungskultur an Hochschulen
Konferenz "Gendergerechte Führungskultur an Hochschulen" in Göttingen am 19. und 20. Oktober 2015
Konferenz "Gendergerechte Führungskultur an Hochschulen" 2015 Göttingen ; Meyer-Doerpinghaus, Ulrich (Hrsg.)
Bonn : Hochschulrektorenkonferenz, Mai 2016
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Generation of integral experiment covariance data and their impact on criticality safety validation
Stuke, Maik ; Peters, Elisabeth ; Sommer, Fabian
Köln ; Garching b. München ; Berlin ; Braunschweig : Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit (GRS) gGmbH, November 2016
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Generation Y
Herausforderung für den Fruchthandel : wie durch modernes Personalmanagement aus der Herausforderung eine Chance wird : Ergebnisse einer empirischen Branchenbefragung und Handlungsempfehlungen
Tröscher, Gabriel ; Brügger, Andreas (Hrsg.)
Bonn : Deutscher Fruchthandelsverband e.V., 2016
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Generationenmischung - oder: Wer wohnt wo in deutschen Großstädten?
Informationen aus der vergleichenden Stadtbeobachtung
Körner-Blätgen, Nadine ; Sturm, Gabriele
Bonn : Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung, September 2016
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Generische Sicherheitsfragen
Auswertung von Untersuchungen, Studien und Gutachten anderer Staaten für die Wissensbasis GeSi
Bönigke, Günther ; Eismar, Shanna
Köln ; Garching b. München ; Berlin ; Braunschweig : Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit (GRS) mbH, März 2016
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Generische Studie zum Zusammenhang zwischen Kontamination von Primärkreislaufmedien und beruflicher Strahlenexposition bei Kernkraftwerken mit Druckwasserreaktor
Abschlussbericht
Artmann, Andy ; Bruhn, Gerd ; Schneider, Sebastian ; Strub, Erik
Köln ; Garching b. München ; Berlin ; Braunschweig : Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit (GRS) mbH, Januar 2016