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What can be expected from productive inclusion programs?
grants and training programs are great complements to social assistance to help people out of poverty
Rigolini, Jamele
[Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], October 2016
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What can DNA exonerations tell us about racial differences in wrongful conviction rates?
Bjerk, David ; Helland, Eric
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018
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What Chinese workers value: an analysis of job satisfaction, job expectations, and labor turnover in China
Nie, Peng ; Sousa-Poza, Alfonso
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017
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What determines preferences for an electoral system? Evidence from a binding referendum
Riambau, Guillem ; Stillman, Steven ; Boe-Gibson, Geua
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017
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What determines women's labor supply? The role of home productivity and social norms
Afridi, Farzana ; Bishnu, Monisankar ; Mahajan, Kanika
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019
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What differences a day can make
quantile regression estimates of the distribution of daily learning gains
Hayes, Michael S. ; Gershenson, Seth
Bonn : IZA, 2015
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What do parents value in a child care provider? Evidence from yelp consumer reviews
Herbst, Chris M. ; Desouza, Kevin C. ; Alashri, Saud ; Kandala, Srinivasa Srivatsav ; Khullar, Mayank ; Bajaj, Vikash
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018
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What do student jobs on graduate CVs signal to employers?
Van Belle, Eva ; Caers, Ralf ; Cuypers, Laure ; Couck, Marijke de ; Neyt, Brecht ; Van Borm, Hannah ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019
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What do unions do in times of economic crisis?
Evidence from Central and Eastern Europe
Ivlevs, Artjoms ; Veliziotis, Michail
Bonn : IZA, 2015
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What do we know so far about multigenerational mobility?
Solon, Gary
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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What do we really know about the employment effects of the UK's national minimum wage?
Brewer, Mike ; Crossley, Thomas F. ; Zilio, Federico
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2019
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What do workers want?
the shortfall in employee participation at the European workplace
Addison, John T. ; Teixeira, Paulino
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018
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What does a job candidate's age signal to employers?
Borm, Hannah Van ; Burn, Ian ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019
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What does it mean to "address displacement" under the UNFCCC?
an analysis of the negotiations process and the role of research
Serdeczny, Olivia
Bonn : Deutsches Institut für Entwicklungspolitik gGmbH, 2017
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What does leadership look like in schools and does it matter for school performance?
Stokes, Lucy ; Bryson, Alex ; Wilkinson, David
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019
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What drives differences in management?
Bloom, Nicholas ; Brynjolfsson, Erik ; Foster, Lucia ; Jarmin, Ronald S. ; Patnaik, Megha ; Saporta-Eksten, Itay ; Van Reenen, John
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
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What drives female labor force participation? Comparable micro-level evidence from eight developing and emerging economies
Klasen, Stephan ; Pieters, Janneke ; Santos Silva, Manuel ; Le Thi Ngoc Tu
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019
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What drives public health care expenditure growth?
evidence from Swiss cantons, 1970-2012
Brändle, Thomas ; Colombier, Carsten
Köln : Finanzwissenschaftliches Forschungsinstitut an der Universität zu Köln, Oktober 2015
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What drives spatial clusters of entrepreneurship in China?
evidence from economic census data
Liang, Zheng ; Zhao, Zhong
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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What drives the gender wage gap?
examining the roles of sorting, productivity differences, and discrimination
Sin, Isabelle ; Stillman, Steven ; Fabling, Richard
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017
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