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Working hard in the wrong place
a mismatch-based explanation to the UK productivity puzzlePatterson, Christina ; Şahin, Ayşegül ; Topa, Giorgio ; Violante, Giovanni L.Bonn : IZA, January 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working hours and productivity
Collewet, Marion ; Sauermann, JanBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working hours and top management appointments: evidence from linked employer-employee data
Frederiksen, Anders ; Kato, Takao ; Smith, NinaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working hours, promotion and the gender gap in the workplace
Kato, Takao ; Ogawa, Hiromasa ; Ōwan, HideoBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working time accounts and turnover
Launov, AndreyBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working time flexibility and parental 'quality time' spent with children
Magda, Iga ; Keister, RomaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working time reductions at the end of the career: do they prolong the time spent in employment?
Albanese, Andrea ; Cockx, Bart ; Thuy, YannickBonn : IZA, December 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working times and overweight
tight schedules, weaker fitness?Costa-Font, Joan ; Sáenz de Miera Juárez, BelénBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working to get fired?
regression discontinuity effects of unemployment benefit eligibility on prior employment durationMartins, Pedro S.Bonn : IZA, October 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working, volunteering and mental health in the later years
Mosca, Irene ; Wright, RobertBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working-time mismatch and mental health
Otterbach, Steffen ; Wooden, Mark ; Fok, Yin KingBonn : IZA, March 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workplace democracy and job flows
Alves, Guillermo ; Burdín, Gabriel ; Dean, AndrésBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workplace disability
whose wellbeing does it affect?Haile, Getinet AstatikeBonn : IZA, July 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workplace employee representation and industrial relations performance
new evidence from the 2013 European company surveyAddison, John T. ; Teixeira, PaulinoBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workplace health promotion and labour market performance of employees
Huber, Martin ; Lechner, Michael ; Wunsch, ConnyBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workplace heterogeneity and the rise of West German wage inequality
Card, David E. ; Heining, Jörg ; Kline, PatrickBonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workplace positive actions, trans people's self-esteem and human resources' evaluations
Bozani, Vasiliki ; Drydakis, Nick ; Sidiropoulou, Katerina ; Harvey, Benjamin ; Paraskevopoulou, AnnaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workplace unionism, collective bargaining and skill formation: new results from mixed methods
Berton, Fabio ; Carreri, Anna ; Devicienti, Francesco ; Ricci, AndreaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workplaces, low pay and the gender earnings gap in Britain
Butcher, Tim ; Mumford, Karen ; Smith, Peter N.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Works councils and organizational gender policies in Germany
Jirjahn, Uwe ; Mohrenweiser, JensBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2019[Online Ressource]

