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Gender differences in cooperation: experimental evidence on high school students
Molina, José Alberto ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitBonn, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in earnings and labor supply in early career: evidence from Kosovo’s school-to-work transition survey
Pastore, Francesco ; Sattar, Sarosh ; Tiongson, Erwin R.Bonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Gender differences in honesty
groups versus individualsMühlheußer, Gerd ; Roider, Andreas ; Wallmeier, NiklasBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in preferences for health-related absences from work
Avdic, Daniel ; Johansson, Per-OlovBonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in shirking
monitoring or social preferences? Evidence from a field experimentJohansson, Per-Olov ; Karimi, Arizo ; Nilsson, J. PeterBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in sickness absence and the gender division of family responsibilities
Angelov, Nikolay ; Johansson, Per-Olov ; Lindahl, EricaBonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in strategic behaviour under competitive pressure
evidence on omission patterns in university entrance ExaminationsPekkarinen, TuomasBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in the effects of behavioral problems on school outcomes
Kristoffersen, Jannie H. G. ; Smith, NinaBonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in the effects of vocational training: constraints on women and drop-out behavior
Cho, Yoonyoung ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitBonn, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender discrimination in property rights
Casari, Marco ; Lisciandra, MaurizioBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender effects in research funding
a review of the scientific discussion on the gender-specific aspects of the evaluation of funding proposals and the awarding of fundingRanga, Marina ; Gupta, Namrata ; Etzkowitz, HenryBonn : DFG, 2012[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender gaps and the rise of the service economy
Ngai, Liwa Rachel ; Petrongolo, BarbaraBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender gaps in primary school achievement
a decomposition into endowments and returns to IQ and non-cognitive factorsGolsteyn, Bart H. H. ; Schils, TrudieBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender pay gap across countries
a human capital approachPolachek, Solomon W. ; Xiang, JunBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender pay gaps among highly educated professionals?
Compensation components do matterGrund, ChristianBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender wage gap
does a gender gap in reservation wages play a part?Caliendo, Marco ; Lee, Wang-Sheng ; Mahlstedt, RobertBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender wage productivity differentials and global integration in China
Dammert, Ana C. ; Marchand, Beyza Ural ; Wan, ChiBonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Gender, Innovation und Unternehmensentwicklung
Brink, SiegrunBonn : Inst. für Mittelstandsforschung, 2014[Online Ressource]

