21 Treffer für Autor / Beteiligte = "Sliwka, Dirk"

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  Can contracts signal social norms? experimental evidence

  Danilov, Anastasia ; Sliwka, Dirk

  Bonn : IZA, 2013
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  Closing the gender gap in salary increases: evidence from a field experiment on promoting pay equity

  Alfitian, Jakob ; Deversi, Marvin ; Sliwka, Dirk

  [Bonn ; Köln] : ECONtribute, July 2023

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  Closing the gender gap in salary increases: evidence from a field experiment on promoting pay equity

  Alfitian, Jakob ; Deversi, Marvin ; Sliwka, Dirk

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2023

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  The complementary use of experiments and field data to evaluate management practices

  the case of subjective performance evaluations

  Kampkötter, Patrick ; Sliwka, Dirk

  Bonn : IZA, 2015

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  Confidence in knowledge or confidence in the ability to learn

  an experiment on the causal effects of beliefs on motivation

  Fischer, Mira ; Sliwka, Dirk

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018

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  The contribution of managers to organizational success

  evidence from German soccer

  Hentschel, Sandra ; Mühlheußer, Gerd ; Sliwka, Dirk

  Bonn : IZA, 2014

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  Employee identification and wages: on the economics of "affective commitment"

  Kampkötter, Patrick ; Petters, Lea M. ; Sliwka, Dirk

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020

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  How do agents react to dynamic wage increases? An experimental study

  Sliwka, Dirk ; Werner, Peter

  Bonn : IZA, March 2016

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  Information provision, incentives, and attention: a field experimenton facilitating and influencing managers' decisions

  Manthei, Kathrin ; Sliwka, Dirk ; Vogelsang, Timo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021

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  Multi-rater performance evaluations and incentives

  Ockenfels, Axel ; Sliwka, Dirk ; Werner, Peter

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024

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  Multi-rater performance evaluations and incentives

  Ockenfels, Axel ; Sliwka, Dirk ; Werner, Peter

  [Bonn ; Köln] : ECONtribute, May 2024

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  Multitasking and subjective performance evaluations: theory and evidence from a field experiment in a bank

  Manthei, Kathrin ; Sliwka, Dirk

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018

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  Paying gig workers - evidence from a field experiment

  Butschek, Sebastian ; Amor, Roberto González ; Kampkötter, Patrick ; Sliwka, Dirk

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019

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  Performance pay and prior learning

  evidence from a retail chain

  Manthei, Kathrin ; Sliwka, Dirk ; Vogelsang, Timo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018

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  Prosocial managers, employee motivation, and the creation of shareholder value

  Kajackaite, Agne ; Sliwka, Dirk

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018

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  Social preferences and rating biases in subjective performance evaluations

  Kusterer, David J. ; Sliwka, Dirk

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022

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  Strategic incentives in intermediary markets

  field-experimental evidence

  Thon, Max ; Gürtler, Oliver ; Sliwka, Dirk ; Schäfer, Kai ; Heinz, Matthias

  [Bonn ; Köln] : ECONtribute, April 2024

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  Talking about performance or paying for it?

  evidence from a field experiment

  Manthei, Kathrin ; Sliwka, Dirk ; Vogelsang, Timo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019

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  The targeted assignment of incentive schemes

  Opitz, Saskia ; Sliwka, Dirk ; Vogelsang, Timo ; Zimmermann, Tom

  [Bonn ; Köln] : ECONtribute, August 2022

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  Works councils and performance appraisals

  Grund, Christian ; Sliwka, Dirk ; Titz, Krystina

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019

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