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Suche nach: Autor / Beteiligte = Schnabel, Claus
 
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    Absence from work of the self-employed

    a comparison with paid employees
    Lechmann, Daniel S. J. ; Schnabel, Claus
    Bonn : IZA, 2013
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    Coming to work while sick

    an economic theory of presenteeism with an application to German data
    Hirsch, Boris ; Lechmann, Daniel S. J. ; Schnabel, Claus
    Bonn : IZA, 2015
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    The cyclical behaviour of employers' monopsony power and workers' wages

    Hirsch, Boris ; Jahn, Elke J. ; Schnabel, Claus
    Bonn : IZA, 2013
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    Digging into the digital divide

    workers' exposure to digitalization and its consequences for individual employment
    Genz, Sabrina ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2021
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    Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers?

    Fackler, Daniel ; Fuchs, Michaela ; Hölscher, Lisa ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018
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    Do unions and work councils really dampen the gender pay gap? Discordant evidence from Germany

    Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus ; Töpfer, Marina ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
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    Does working at a start-up pay off?

    Fackler, Daniel ; Hölscher, Lisa ; Schnabel, Claus ; Weyh, Antje ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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    Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages

    Bossler, Mario ; Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018
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    The German model of industrial relations

    (where) does it still exist?
    Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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    The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination

    Hirsch, Boris ; Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus
    Bonn : IZA, 2014
    [Online Ressource]