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Suche nach: Autor / Beteiligte = Nordström Skans, Oskar
 
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    Early labor market prospects and family formation

    Engdahl, Mattias ; Godard, Mathilde ; Nordström Skans, Oskar ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019
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    Family background and the responses to higher SAT scores

    Graetz, Georg ; Öckert, Björn ; Nordström Skans, Oskar ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020
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    Leadership experiences, labor market entry, and early career trajectories

    Lundin, Martin ; Nordström Skans, Oskar ; Zetterberg, Pär ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018
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    Mismatch of talent

    evidence on match quality, entry wages, and job mobility
    Fredriksson, Peter ; Hensvik, Lena ; Nordström Skans, Oskar
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, 2015
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    The skill-specific impact of past and projected occupational decline

    Hensvik, Lena ; Nordström Skans, Oskar ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020
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    Social connections and the sorting of workers to firms

    Eliason, Marcus ; Hensvik, Lena ; Kramarz, Francis ; Nordström Skans, Oskar ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019
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    Wage flexibility in a unionized economy with stable wage dispersion

    Carlsson, Mikael ; Häkkinen Skans, Iida ; Nordström Skans, Oskar ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019
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