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Do non-monetary interventions improve staff retention? Evidence from English NHS hospitals
Sayli, Melisa ; Moscelli, Giuseppe ; Blanden, Jo ; Bojke, Chris ; Mello, MarcoBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Foreign nurses and hospital quality
evidence from BrexitCastro-Pires, Henrique ; Mello, Marco ; Moscelli, GiuseppeBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Staff engagement, coworkers' complementarity and employee retention: evidence from English NHS hospitals
Moscelli, Giuseppe ; Sayli, Melisa ; Mello, MarcoBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Staff engagement, job complementarity and labour supply: evidence from the English NHS hospital workforce
Moscelli, Giuseppe ; Sayli, Melisa ; Mello, MarcoBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Voting, contagion and the trade-off between public health and political rights: quasi-experimental evidence from the Italian 2020 polls
Mello, Marco ; Moscelli, GiuseppeBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work pay, contractual changes and employee attrition: evidence from NHS trainee doctors
Mello, Marco ; Moscelli, Giuseppe ; Laliotis, IoannisBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource]