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Suche nach: Autor / Beteiligte = McGee, Andrew D.
 
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    After the tournament

    outcomes and effort provision
    McGee, Andrew D. ; McGee, Peter
    Bonn : IZA, 2013
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    Does employer learning vary by schooling attainment?

    The answer depends on how career start dates are defined
    Light, Audrey ; McGee, Andrew D.
    Bonn : IZA, 2014
    [Online Ressource]
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    How do peers impact learning?

    an experimental investigation of peer-to-peer teaching and ability tracking
    Kimbrough, Erik O. ; McGee, Andrew D. ; Shigeoka, Hitoshi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017
    [Online Ressource]
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    Moving up or falling behind?

    Gender, promotions, and wages in Canada
    Javdani, Mohsen ; McGee, Andrew D.
    Bonn : IZA, 2015
    [Online Ressource]
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    Performance pay, competitiveness, and the gender wage gap

    evidence from the United States
    McGee, Andrew D. ; McGee, Peter ; Pan, Jessica
    Bonn : IZA, 2014
    [Online Ressource]
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    Whoever you want me to be: personality and incentives

    McGee, Andrew D. ; McGee, Peter ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020
    [Online Ressource]