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Do female managers help to lower within-firm gender pay gaps?
Public institutions vs. private enterprisesMagda, Iga ; Cukrowska-Torzewska, EwaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effects of large universal child benefits on female labour supply
Magda, Iga ; Kiełczewska, Aneta ; Brandt, NicolaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The employment effects of a wage subsidy for the young during an economic recovery
Kunze, Astrid ; Palczyńska, Marta ; Magda, IgaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The employment effects of the disability education gap in Europe
Albinowski, Maciej ; Magda, Iga ; Rozszczypala, AgataBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Firms and wage inequality in central and Eastern Europe
Magda, Iga ; Gromadzki, Jan ; Moriconi, SimoneBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Flexibility of working time arrangements and female labor market outcome
Magda, Iga ; Lipowska, KatarzynaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender dimension of occupational exposure to contagion in Europe
Lewandowski, Piotr ; Lipowska, Katarzyna ; Magda, IgaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender pay gap and the early stages of academic careers
Magda, Iga ; Bieliński, Jacek ; Feldy, MarzenaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender pay gap patterns in domestic and foreign-owned firms
Magda, Iga ; Sałach-Dróżdż, KatarzynaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender pay gaps across STEM fields of study
Zając, Tomasz ; Magda, Iga ; Bożykowski, M. ; Chłoń-Domińczak, Agnieszka ; Jasiński, M.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The impact of life-course developments on pensions in the NDC systems in Poland, Italy and Sweden and point system in Germany
Chłoń-Domińczak, Agnieszka ; Góra, Marek ; Kotowska, Irena E. ; Magda, Iga ; Ruzik-Sierdzińska, Anna ; Strzelecki, PawełBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
What if she earns more? Gender norms, income inequality, and the division of housework
Magda, Iga ; Cukrowska-Torzewska, Ewa ; Palczyńska, MartaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
What works for whom? Youth labour market policy in Poland
Madoń, Karol ; Magda, Iga ; Palczyńska, Marta ; Smoter, MateuszBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working time flexibility and parental 'quality time' spent with children
Magda, Iga ; Keister, RomaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018[Online Ressource]