6 Treffer für Autor / Beteiligte = "Jones, Melanie"
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The dynamic effect of disability on work and subjective wellbeing in Australia
Jones, Melanie K. ; Mavromaras, Kostas G. ; Sloane, Peter J. ; Zhang, WeiElektronische Ressource, Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The dynamics of disability and benefit receipt in Britain
Jones, Melanie K. ; McVicar, Duncan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender pay gap in UK medicine
Jones, Melanie ; Kaya, Ezgi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender pay gap: what can we learn from Northern Ireland?
Jones, Melanie K. ; Kaya, Ezgi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The ongoing impact of gender pay gap transparency legislation
Jones, Melanie ; Kaya, Ezgi ; Papps, Kerry L. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Organisational gender pay gaps in the UK: what happened post-transparency?
Jones, Melanie ; Kaya, Ezgi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022[Online Ressource]