23 Treffer für Autor / Beteiligte = "Jirjahn, Uwe"

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    Are managers more Machiavellian than other employees?

    Baktash, Mehrzad B. ; Jirjahn, Uwe ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2023
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    Big five personality traits and sex

    Jirjahn, Uwe ; Ottenbacher, Martha ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020
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    Corporate globalization and worker representation

    Jirjahn, Uwe ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2024
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    Do foreign owners favor short-term profit?

    Evidence from Germany
    Dill, Verena ; Jirjahn, Uwe ; Smith, Stephen C.
    Bonn : IZA, 2014
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    Does society influence the gender gap in risk attitudes? Evidence from East and West Germany

    Struewing, Cornelia ; Jirjahn, Uwe ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019
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    Flexible work organization and employer provided training: evidence from German linked employer-employee data

    Campaner, Annika ; Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018
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    Foreign ownership and intra-firm union density in Germany

    Jirjahn, Uwe ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017
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    Immigrants and trade union membership

    does integration into society and workplace play a moderating role?
    Bedaso, Fenet Jima ; Jirjahn, Uwe ; Goerke, Laszlo ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2022
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    Locus of control and performance appraisal

    Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe ; Struewing, Cornelia ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, October 2016
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    Membership in employers' associations and collective bargaining coverage in Germany

    Jirjahn, Uwe ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021
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    Nonunion employee representation

    theory and the German experience with mandated works councils
    Jirjahn, Uwe ; Smith, Stephen C. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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    Out-of-partnership births in East and West Germany

    Jirjahn, Uwe ; Chadi, Cornelia ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019
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    Performance pay and alcohol use in Germany

    Baktash, Mehrzad B. ; Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021
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    Performance pay and applicant screening

    Jirjahn, Uwe ; Mohrenweiser, Jens ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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    Political spillovers of workplace democracy in Germany

    Jirjahn, Uwe ; Thi Xuan Thu Le ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2022
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    Product market competition and employer provided training in Germany

    Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe ; Pfister, Annika ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017
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    Risk attitude and nonmarital birth

    Jirjahn, Uwe ; Struewing, Cornelia ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn : IZA, October 2016
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    Variable payment schemes and productivity: do individual-based schemes really have a stronger influence than collective ones?

    Jirjahn, Uwe ; Mohrenweiser, Jens ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2023
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    Worker stress and performance pay

    German survey evidence
    Baktash, Mehrzad B. ; Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021
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    Working from home and performance pay: individual or collective payment schemes?

    Jirjahn, Uwe ; Rienzo, Cincia ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2024
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