10 Treffer für Autor / Beteiligte = "Dahl, Gordon Boyack"

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  Backlash in attitudes after the election of extreme political parties

  Carlsson, Magnus ; Dahl, Gordon Boyack ; Rooth, Dan-Olof ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018

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  Do politicians change public attitudes?

  Carlsson, Magnus ; Dahl, Gordon Boyack ; Rooth, Dan-Olof ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn : IZA, November 2016

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  Does integration change gender attitudes?

  the effect of randomly assigning women to traditionally male teams

  Dahl, Gordon Boyack ; Kotsadam, Andreas ; Rooth, Dan-Olof ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018

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  Family welfare cultures

  Dahl, Gordon Boyack ; Kostøl, Andreas Ravndal ; Mogstad, Magne

  Bonn : IZA, 2014

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  Incarceration, recidivism, and employment

  Bhuller, Manudeep ; Dahl, Gordon Boyack ; Løken, Katrine V. ; Mogstad, Magne ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018

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  Intergenerational effects of incarceration

  Bhuller, Manudeep ; Dahl, Gordon Boyack ; Løken, Katrine V. ; Mogstad, Magne ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018

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  Intergenerational spillovers in disability insurance

  Dahl, Gordon Boyack ; Gielen, Anne C. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018

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  Lawyers as agents of the devil in a prisoner's dilemma game

  evidence from long run play

  Ashenfelter, Orley ; Bloom, David E. ; Dahl, Gordon Boyack

  Bonn : IZA, 2013
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  Views among economists

  professional consensus or point-counterpoint?

  Gordon, Roger H. ; Dahl, Gordon Boyack

  Bonn : IZA, 2013
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  What is the case for paid maternity leave?

  Bonn : IZA, 2013