30 Treffer für Autor / Beteiligte = "Clark, Andrew E."

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  Return-to-office mandates, health and well-being

  evidence from a natural experiment

  Costi, Chiara ; Clark, Andrew E. ; D'Ambrosio, Conchita

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024

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  Risk aversion and COVID-19 vaccine hesitancy

  Lepinteur, Anthony ; Borga, Liyousew ; Clark, Andrew E.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2023

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  Taking back control? Quasi-experimental evidence on the impact of retirement on locus of control

  Clark, Andrew E. ; Zhu, Rong

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2023

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  Teleworking and life satisfaction during COVID-19: the importance of family structure

  Senik-Leygonie, Claudia ; Clark, Andrew E. ; D'Ambrosio, Conchita

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022

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  Twenty years of job quality in OECD countries: more good news?

  Clark, Andrew E. ; Kozák, Michal

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2023

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  Unfairness at work: well-being and quits

  D'Ambrosio, Conchita ; Clark, Andrew E. ; Barazzetta, Marta

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018

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  Unsettled: job insecurity reduces home-ownership

  Lepinteur, Anthony ; Clark, Andrew E. ; D’Ambrosio, Conchita

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2024

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  When experienced and decision utility concur: the case of income comparisons

  Clark, Andrew E. ; Senik-Leygonie, Claudia ; Yamada, Katsunori

  Bonn : IZA, 2015

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  When to release the lockdown?

  a wellbeing framework for analysing costs and benefits

  Layard, Peter R. G. ; Clark, Andrew E. ; De Neve, Jan-Emmanuel ; Krekel, Christian ; Fancourt, Daisy ; Hey, Nancy ; O'Donnell, Gus

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020

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  Who got the Brexit blues? Using a quasi-experiment to show the effect of Brexit on subjective wellbeing in the UK

  Powdthavee, Nattavudh ; Plagnol, Anke C. ; Frijters, Paul ; Clark, Andrew E.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017

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