86 Treffer für Autor / Beteiligte = "Baert, Stijn"

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Relative age effect on European adolescents' social network
Fumarco, Luca ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018
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Selecting names for experiments on ethnic discrimination
Baert, Stijn ; Lippens, Louis ; Borm, Hannah Van
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022
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A signal of (train)ability?
grade repetition and hiring chances
Baert, Stijn ; Picchio, Matteo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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The signal of applying for a job under a vacancy referral ccheme
Van Belle, Eva ; Caers, Ralf ; Couck, Marijke de ; Di Stasio, Valentina ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018
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A signal of diligence?
Student work experience and later employment chances
Baert, Stijn
Bonn : IZA, 2015
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Smartphone use and academic performance
correlation or causal relationship?
Baert, Stijn ; Vujić, Sunčica ; Amez, Simon ; Claeskens, Matteo ; Daman, Thomas ; Maeckelberghe, Arno ; Omey, Eddy ; De Marez, Lieven
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018
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Smartphone use and academic performance
first evidence from longitudinal data
Amez, Simon ; Vujić, Sunčica ; De Marez, Lieven ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019
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Smartphone use and academic performance: a literature review
Amez, Simon ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019
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The state of hiring discrimination
a meta-analysis of (almost) all recent correspondence experiments
Lippens, Louis ; Vermeiren, Siel ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021
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Student internships and employment opportunities after graduation: a field experiment
Baert, Stijn ; Neyt, Brecht ; Siedler, Thomas ; Tobback, Ilse ; Verhaest, Dieter
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2019
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Student work, educational achievement, and later employment: a dynamic approach
Baert, Stijn ; Neyt, Brecht ; Omey, Eddy ; Verhaest, Dieter
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2017
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The subsidy trap: explaining the unsatisfactory effectiveness of hiring subsidies for the senior unemployed
Dalle, Axana ; Verhofstadt, Elsy ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024
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Twelve eyes see more than eight
referee bias and the introduction of additional assistant referees in soccer
Verstraeten, Olivier ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2019
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Unemployment or overeducation
which is a worse signal to employers?
Baert, Stijn ; Verhaest, Dieter
Bonn : IZA, 2014
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Unemployment, inactivity, and hiring chances
a systematic review and meta-analysis
D'Hert, Liam ; Baert, Stijn ; Lippens, Louis
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2024
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Wage subsidies and hiring chances for the disabled
some causal evidence
Baert, Stijn
Bonn : IZA, 2014
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What do student jobs on graduate CVs signal to employers?
Van Belle, Eva ; Caers, Ralf ; Cuypers, Laure ; Couck, Marijke de ; Neyt, Brecht ; Van Borm, Hannah ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019
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What does a job candidate's age signal to employers?
Borm, Hannah Van ; Burn, Ian ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019
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What does job applicants' body art signal to employers?
Baert, Stijn ; Herregods, Jolien ; Sterkens, Philippe
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023
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What does someone's gender identity signal to employers?
Borm, Hannah Van ; Dhoop, Marlot ; Van Acker, Allien ; Baert, Stijn
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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