83 Treffer für Autor / Beteiligte = "Baert, Stijn"
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An Arab, an Asian, and a black guy walk into a job interview: ethnic stigma in hiring after controlling for social class
Borm, Hannah Van ; Lippens, Louis ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
As if it weren't hard enough already: breaking down hiring discrimination following burnout
Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Rooman, Claudia ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Better sexy than flexy?
A lab experiment assessing the impact of perceived attractiveness and personality traits on hiring decisionsBaert, Stijn ; Decuypere, LynnBonn : IZA, 2013 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Bye, bye, hotel mama, bye, bye good grades? Living in a student room and exam results in tertiary education
Amez, Simon ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Contracting out mandatory counselling and training for long-term unemployed
private for-profit or non-profit, or keep it public?Cockx, Bart ; Baert, StijnBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Costly mistakes
why and when spelling errors in resumes jeopardise interview chancesSterkens, Philippe ; Caers, Ralf ; Couck, Marijke de ; Geamanu, Michael ; Van Driessche, Victor ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The Covid-19 crisis and telework
a research survey on experiences, expectations and hopesBaert, Stijn ; Lippens, Louis ; Moens, Eline ; Sterkens, Philippe ; Weytjens, Johannes ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Crowding out in the labour market
do employers lend a hand?Verhaest, Dieter ; Bogaert, Elene ; Dereymaedker, Jeroen ; Mestdagh, Laura ; Baert, StijnElektronische Ressource, Bonn : IZA, January 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Deteriorated sleep quality does not explain the negative impact of smartphone use on academic performance
Amez, Simon ; Vujić, Sunčica ; Abrath, Margo ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Disclosing the 'Big C': what does cancer survivorship signal to employers?
Sterkens, Philippe ; Sharipova, Adelina ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Disentangling the attractiveness of telework to employees
a factorial survey experimentMoens, Eline ; Verhofstadt, Elsy ; Van Ooteghem, Jan ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Diving in the minds of recruiters: what triggers gender stereotypes in hiring?
Borm, Hannah Van ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do employer preferences contribute to sticky floors?
Baert, Stijn ; De Pauw, Ann-Sophie ; Deschacht, NickBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do employers discriminate less if vacancies are difficult to fill?
evidence from a field experimentForschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitBonn : IZA, 2013 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do they find you on Facebook?
Facebook profile picture and hiring chancesBaert, StijnElektronische Ressource, Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does homeownership lead to longer unemployment spells?
The role of mortgage paymentsBaert, Stijn ; Heylen, Freddy ; Isebaert, DaanBonn : IZA, 2013 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does ist pay to care?
prosocial engagement and employment opportunitiesBaert, Stijn ; Vujić, SunčicaElektronische Ressource, Bonn : IZA, 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does loneliness lurk in temp work?
exploring the associations between temporary employment, loneliness at work and job satisfactionMoens, Eline ; Baert, Stijn ; Verhofstadt, Elsy ; Van Ootegem, Luc ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does multitasking affect students' academic performance?
evidence from a longitudinal studyAmez, Simon ; Baert, Stijn ; Heydencamp, Emily ; Wuyts, Joey ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021[Online Ressource]