6 Treffer für Autor / Beteiligte = "Abel, Martin"
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Can temporary wage incentives increase formal employment? Experimental evidence from Mexico
Abel, Martin ; Carranza Noguera, Eliana ; Geronimo, Kimberly ; Ortega, Maria Elena ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Choice over payment schemes and worker effort
Abel, Martin ; Burger, Rulof ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do workers discriminate against female bosses?
Abel, Martin ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effect of manager gender and performance feedback: experimental evidence from India
Abel, Martin ; Buchman, Daniel ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Prosocial behavior in the time of Covid-19: the effect of private and public role models
Abel, Martin ; Brown, Willa ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Socially optimal mistakes? Debiasing COVID-19 mortality risk perceptions and prosocial behavior
Abel, Martin ; Byker, Tanya ; Carpenter, Jeffrey P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource]