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AI bias for creative writing: subjective assessment versus willingness to pay
Abel, Martin ; Johnson, ReedBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Are women blamed more for giving incorrect financial advice?
Abel, Martin ; Bomfim, Emma ; Cisneros, IzziBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Can temporary wage incentives increase formal employment? Experimental evidence from Mexico
Abel, Martin ; Carranza, Eliana ; Geronimo, Kimberly ; Ortega, Maria ElenaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Choice over payment schemes and worker effort
Abel, Martin ; Burger, RulofBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do workers discriminate against female bosses?
Abel, MartinBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effect of manager gender and performance feedback: experimental evidence from India
Abel, Martin ; Buchman, DanielBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Partisan discrimination in hiring
Abel, Martin ; Robbett, Andrea ; Stone, Daniel F.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Prosocial behavior in the time of Covid-19: the effect of private and public role models
Abel, Martin ; Brown, WillaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Socially optimal mistakes? Debiasing COVID-19 mortality risk perceptions and prosocial behavior
Abel, Martin ; Byker, Tanya ; Carpenter, Jeffrey P.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Unpacking name-based race discrimination
Abel, Martin ; Burger, RulofBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2023[Online Ressource]