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The diverging trends of male and female bottom earnings in Germany
Coschignano, ElianaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Diversity and conflict
Arbatli, Cemal Eren ; Ashraf, Quamrul H. ; Galor, Oded ; Klemp, MarcBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Diversity and discrimination in the classroom
Anderberg, Dan ; Dahl, Gordon B. ; Felfe, ChristinaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Diversity and growth
Grâdšṭayn, Marq ; Justman, MosheBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Diversity in schools: immigrants and the educational performance of U.S. born students
Figlio, David N. ; Giuliano, Paola ; Marchingiglio, Riccardo ; Özek, Umut ; Sapienza, PaolaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The diversity of household assets holdings in the United States in 2007 and 2009: measurement and determinants
Sierminska, Eva ; Silber, JacquesBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Divestment and engagement
the effect of green investors on corporate carbon emissionsKahn, Matthew E. ; Matsusaka, John G. ; Shu, ChongBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Dividing housework between partners: individual preferences and social norms
Cavapozzi, Danilo ; Francesconi, Marco ; Nicoletti, ChetiBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Diving in the minds of recruiters: what triggers gender stereotypes in hiring?
Borm, Hannah Van ; Baert, StijnBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Divorce among European and Mexican immigrants in the U.S.
Houseworth, Christina A. ; Chiswick, Barry R.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Divorced in a flash: the effect of the administrative divorce option on marital stability in the Netherlands
Kabátek, JanBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
DIY or ask someone nice?
Bosworth, Steven ; Clot, Sophie ; Della Giusta, MarinaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do advisors' status and identity shape adherence to advice?
Gangadharan, Lata ; Maitra, Pushkar ; Vecci, JosephBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do Americans favor female or male politicians? Evidence from experimental elections
Poutvaara, Panu ; Graefe, AndreasBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do anti-immigration attitudes discourage immigration? Evidence from a new instrument
Bacher, Etienne ; Beine, Michel ; Rapoport, HillelBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do beliefs about peers matter for donation matching?
experiments in the field and laboratoryGee, Laura K. ; Schreck, Michael J.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do beliefs in the model minority stereotype reduce attention to inequality that adversely affects Asian Americans?
Chen, Shuai ; Powdthavee, Nattavudh ; Wiese, JulianeBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do better journals publish better estimates?
Slichter, David ; Tran, NhanBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do big inequalities in executive pay hurt firm performance?
Chung, Richard ; DeVaro, Jed ; Fung, ScottBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do board gender quotas matter?
selection, performance and stock market effectsFerrari, Giulia ; Ferraro, Valeria ; Profeta, Paola ; Pronzato, ChiaraBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018[Online Ressource]

