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Empirical welfare analysis in random utility models of labour supply
Decoster, André ; Haan, Peter
Bonn, Germany : IZA, November 2010
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The empirics of technology, employment and occupations: lessons learned and challenges ahead
Montobbio, Fabio ; Staccioli, Jacopo ; Virgillito, Maria Enrica ; Vivarelli, Marco
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022
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Employee absence
an organizational perspective
Eskildsen, Jacob Kjær ; Frederiksen, Anders ; Løkke, Ann-Kristina
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2018
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Employee health and firm performance
Rettl, Daniel A. ; Schandlbauer, Alexander ; Trandafir, Mircea
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2022
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Employee identification and wages: on the economics of "affective commitment"
Kampkötter, Patrick ; Petters, Lea M. ; Sliwka, Dirk
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
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Employee ownership and promotive voice: the roles of psychological ownership and perceived alignment of interests
Cooper, Dylan A. ; Fang, Tony ; Wan, Vincent
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2025
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Employee performance and mental well-being: the mitigating effects of transformational leadership during crisis
Czura, Kristina ; Englmaier, Florian ; Ho, Hoa
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Employee representation and flexible working time
Burdín, Gabriel ; Pérotin, Virginie
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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Employee training and firm performance: evidence from ESF grant applications
Martins, Pedro S.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021
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Employee-owned firms and the careers of young workers
Burdín, Gabriel ; Garcia-Louzao, Jose
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2023
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Employer and employee preferences for worker benefits: evidence from a matched survey on the bangladesh informal sector
Kumar, Krishna B. ; Mahmud, Minhaj Uddin ; Nataraj, Shanthi ; Cho, Yoonyoung
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019
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Employer attitudes and the hiring of immigrants and international students: evidence from a survey of employers in Canada
Fang, Tony ; Xiao, Na ; Zhu, Jane ; Hartley, John
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2022
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Employer cooperation, productivity, and wages
new evidence from inter-firm formal network agreements
Devicienti, Francesco ; Grinza, Elena ; Manello, Alessandro ; Vannoni, Davide
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2022
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Employer market power in silicon valley
Gibson, Matthew
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021
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Employer monopsony power does not reduce the value of a statistical life
Cramer, Robert J. ; Kniesner, Thomas J. ; Viscusi, W. Kip
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025
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Employer policies and the immigrant-native earnings gap
Dostie, Benoît ; Li, Jiang ; Card, David E. ; Parent, Daniel
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020
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Employer power and employment in developing countries
Chau, Nancy H. ; Kanbur, Ravi ; Soundararajan, Vidhya
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022
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Employer power, labor saving technical change, and inequality
Chau, Nancy H. ; Kanbur, Ravi
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018
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Employer provided training in Europe
determinants and obstacles
Brunello, Giorgio ; Wruuck, Patricia
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020
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Employer quality and skilled workers' mobility: evidence from English NHS hospital doctors
Cellini, Stefano ; Mello, Marco ; Moscelli, Giuseppe
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2025
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